Descriptif du poste: Nos équipes interviennent en mode agile à l'échelle « Safe » sur l'ensemble du territoire. Sous la responsabilité du Responsable Architecture Technique, vous êtes intégré à notre équipe d'experts transverses composée d'Architectes, d'Urbanistes, de DBA, etc.. Vous participez avec l'équipe transverse et le Responsable Architecture Technique à l'évolutivité technique de l'application et de sa bonne intégration et interopérabilité dans son écosystème. Ces développements devront respecter le cadre de travail en termes d'environnement technique, d'outils et langages de développement de méthodologie et de qualité. Vos missions seront de : * Définir et concevoir l'architecture technique du projet pour qu'elle réponde aux besoins des établissements ; * Définir les normes, les cadres techniques et les bonnes pratiques à respecter dans la construction des logiciels prévus par le projet ; * Assurer l'interopérabilité de toute nouvelle solution avec l'environnement existant et définir les mécanismes de coopération entre les couches matérielles, applicatives, réseaux, etc. de la solution proposée ; * Vérifier, corriger et faire évoluer l'architecture du projet, pour que les logiciels développés soient efficaces et performants ; * Préconiser des choix techniques en s'engageant sur un fonctionnement en service régulier ; * Promouvoir l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet ; * Contribuer à la définition et à la validation de toute la démarche et les outils d'accompagnement ; * Détecter de façon proactive les risques techniques et, estimer leur criticité et proposer des parades ; * Intégrer dans les travaux d'architecture technique une démarche sécurité et sûreté de fonctionnement ; * Réceptionner le produit et participer au contrôle de la qualité technique et de la validité technique des livrables (logiciels et documentaires) ; * Développer des POCs innovants ; * Partager son expertise en support des équipes de développement ; * Participer à des actions de conduite du changement et assurer le suivi des déploiements techniques ; * Réaliser ponctuellement la formation technique des équipes et / ou des formateurs de la MOE et informer les équipes sur les questions spécifiques à l'architecture technique dans un cadre d'amélioration continue ; * Intervenir sur site pour assister les utilisateurs, et assurer des compléments de formation ; * Réaliser une veille technologique permanente. Passionné par le développement, l'architecture et les nouvelles technologies, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact dans l'environnement de l'enseignement supérieur ? Ce poste est fait pour vous !     Profil recherché: Vous êtes issu d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire équivalent niveau Bac + 5 / Master, vous avez au moins 8 ans d'expériences en tant que Lead Dev ou Développeur JAVA avec idéalement une première expérience réussie en tant qu'architecte logicielle. Vous ferez la différence parce que : * Vous avez de très bonnes compétences des langages de programmation (Java, SQL et Angular notamment) ; * Vous avez des compétences en audits de l'architecture SI et en validation des performances techniques des logiciels ; * Vous avez de bonnes connaissances des techniques de la virtualisation, conteneurisation et orchestration (Kubernetes, docker) ; * Vous maîtrisez l'architecture multi-tiers, le Service REST et l'approche cloud-native ; * Vous avez des compétences en sécurité des systèmes logiciels. Vous possédez très bonnes connaissances en développement et en intégration des projets informatiques : notamment l'optimisation des performances, des bases de données, des protocoles réseaux et des aspects sécurité des logiciels. Vous aimez évoluer dans un environnement Agile. Rigoureux, autonome et organisé, et doté d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve, également, de curiosité intellectuelle pour les nouvelles technologies et l'innovation et êtes en recherche d'amélioration continue.   CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est ouvert sur Marseille, Montpellier, Toulouse, Nantes ou Strasbourg. L'écoute et la bienveillance sont des valeurs chères au sein des équipes. Les moyens nécessaires pour que les salariés puissent disposer d'un espace de travail individuel et spacieux tout en restant ouverte à des organisations de travail innovantes. Ce cadre agréable est complété par une politique d'achat de matériel ciblé et de qualité. Statut cadre, tickets restaurant, mutuelle, aides aux transports, forfait mobilité durable, avantages CSE (œuvres sociales), télétravail partiel (10 jours/mois). La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience du candidat