"Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays." Descriptif missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. A ce titre, vos missions principales seront de : Coordination avec les prescripteurs internes : - Recueillir, harmoniser et consolider les besoins des prescripteurs pour votre ou vos familles d'achats. - Tenir informés les prescripteurs des évolutions du marché et des innovations fournisseurs. - Apporter votre soutien aux équipes internes en cas de difficultés ou de crise avec les fournisseurs de votre portefeuille. - Collaborer avec les acheteurs leaders ou programme pour optimiser la part achetée. Déploiement de la politique achat : - Définir, communiquer et structurer les stratégies achats sur les segments dont vous avez la charge, à travers des roadmaps. - Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs pour votre segment (marketing achats). Contribution à la performance Achats/Fournisseurs : - Veiller au respect du budget d'achats et proposer des plans d'action pour générer des gains de productivité. - Assurer le reporting, le suivi des indicateurs clés et la fiabilité des données achats (prix, cycles industriels, part de sous-traitance). - Négocier avec les fournisseurs afin de renforcer leur performance opérationnelle, en lien avec l'équipe SPM (Supplier Performance Management). - Participer au déploiement des plans de progrès par famille et par fournisseur. Gestion du panel et des relations fournisseurs : - Piloter le sourcing fournisseurs, organiser les appels d'offres (RFI/RFQ) et gérer les processus de sélection (CCF). - Préparer, en coordination avec l'industrialisation et les acteurs de la relation fournisseur, les dossiers de transfert de production (J1/J2). Contractualisation et suivi des conditions négociées : - Rédiger et négocier les contrats cadres, contrats d'application, accords de prix et conditions logistiques spécifiques. - Veiller à la bonne application des conditions convenues et gérer le management des litiges (paiements, réclamations fournisseurs). - Assurer le renouvellement des accords en fin d'échéance. Déplacements chez nos fournisseurs à prévoir