Descriptif du poste: Votre mission principale consistera à piloter une équipe composée de 10 développeurs et tech leads. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'exécution des projets dans le respect des délais et des budgets alloués. Vous devrez assurer la coordination entre les différentes équipes techniques et parties prenantes en garantissant une communication fluide et constante. Il vous incombera également d'identifier les risques potentiels et d'élaborer des stratégies pour les atténuer tout au long du cycle de vie du projet. En collaboration avec votre équipe, vous participerez à l'élaboration des solutions techniques conformes aux exigences fonctionnelles tout en veillant à maintenir un haut niveau de qualité dans toutes vos réalisations. Vous animerez régulièrement des réunions de suivi afin d'évaluer l'avancement des projets, d'ajuster les plans initiaux si nécessaire et d'assurer un alignement constant avec la stratégie globale de l'entreprise. Votre expertise vous permettra aussi de contribuer activement à améliorer nos méthodologies internes pour accroitre efficience et performance au sein du département technique. Profil recherché: - Expérience avérée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement similaire. - Excellentes compétences organisationnelles avec une capacité éprouvée à superviser plusieurs projets simultanément. - Solides aptitudes interpersonnelles permettant une communication efficace avec divers interlocuteurs (équipes techniques, management, clients). - Maîtrise approfondie des outils et méthodes modernes liés à la gestion de projet (Agile/Scrum). - Bonne compréhension des environnements IT complexes incluant architectures logiciel/hardware. - Capacités analytiques poussées combinées au sens aiguisé pour anticiper problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent négativement progression du projet. - Leadership affirmé : capacité inspirer, motiver supporteurs directs indirects accomplir objectifs fixés ensemble par organisation.