Descriptif du poste: Missions : - Reprise d'un portefeuille clients de l'industrie (PME et Grandes Entreprises : EOM ou Fabricants de Machines) dans une action de fidélisation, sur la première année - Puis développer ce portefeuille sur ces cibles connues (pas de prospection dans le dur) en profitant des qualités reconnues de la société - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Développer une stratégie de fidélisation pour renforcer les relations existantes. - Participer à des actions commerciales : salons, présentations clients, etc. - Appliquer et promouvoir la politique commerciale de l'entreprise. Profil recherché: - Idéalement issu.e d'une formation technique, ou technico-commerciale - Vous disposez d'une expérience de vente dans un contexte lié à la mécanique et à l'industrie - Connaissance impérative en mécanique, particulièrement dans les réducteurs et motoréducteurs. - Excellentes compétences relationnelles et aisance dans les échanges techniques avec des interlocuteurs exigeants. - Autonomie, organisation, et goût pour les déplacements (home office, découchage 1 à 3 fois par mois max). - Anglais souhaité, mais non impératif. Fourchette de salaire : Global : 50 à 63 K€ au total + véhicule (Fixe entre 42 K€ € et 55 K€ bruts) Ce qui nous plaît dans ce job : - L'autonomie dans la gestion des projets. - Le dynamisme du secteur d'activité. - Evolutivité du poste Procédure courte : Process cabinet très humain sous 15 jours ???, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide. Le décompte est lancé Vous y êtes presque !