Descriptif du poste:       Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. Au sein du département EWEST FP&A (5 personnes) et sous le Management du responsable contrôle de gestion EWEST, vous prendrez part à la fiabilisation des closings mensuels, à l'analyse de la performance de votre périmètre et à la détermination des Budgets et Forecasts. Le Poste est proposé en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay, France. Vos missions Au sein de la Direction du département FP&A EWEST en charge de la principale entité légale du Groupe, vos missions seront les suivantes :       * L'élaboration des budgets et forecasts du périmètre Ressources Humaines et Facilities * Les activités mensuelles de closing (détermination des écritures de cut-off, analyse des écarts vs Budget ou Forecast et alertes) sur votre périmètre: Ressources Humaines, Facilities, Sales et certaines brands (BIOVIA, GEOVIA, QUINTIQ, 3DExcite .) * La production d'analyses ou de documents ad-hoc (explications d'écarts, plan d'actions) * La mise en place d'une relation solide avec les interlocuteurs opérationnels concernés   Vos principaux interlocuteurs Equipes Ressources Humaines et Facilities Equipes FP&A Brand Directions FP&A Groupe Equipes Shared Services Comptabilité   Profil recherché:   Vos qualifications   * De formation supérieure (ESC, Master II), vous avez minimum  5 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou Audit. * Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, de bonnes notions financières et un grand intérêt pour les systèmes d'information. * Curieux et rigoureux, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et un excellent relationnel. * La maîtrise de l'anglais est requise.       Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéfices :       * Environnement multiculturel * Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) * Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc