Descriptif du poste: Rattaché.e directement au Juriste Cadre Référent.e et plus globalement aux associés vous assumez la responsabilité opérationnelle de la production des missions juridiques relatives à la vie d'une société. Vous rédigez des actes juridiques courants comme l'approbation annuelle des comptes, le changement des organes de direction, les modifications statutaires en totale autonomie. Vous rédigez, en autonomie totale ou partielle des actes juridiques plus complexes comme des opérations sur capital social, des cessions de titres, des fusions, dissolutions, liquidation ou pacte d'associés. Vous maitrisez la réglementation et la rédaction des baux commerciaux. Également, vous comprenez et mettez en œuvres les principes de la fiscalité des plus-values de cession et des droits d'enregistrement. Vous maitrisez, en matière civile, le droit des obligations et notamment en ce qui concerne la capacité, l'incapacité, la tutelle ou encore la curatelle. Mais aussi en droit de la vente. Enfin, vous pouvez être amené à vous rendre en clientèle ou à apporter un conseil directement. Dans ce contexte, vous savez adapter votre communication et vos codes selon votre interlocuteur tout en garantissant un langage professionnel et expert. Vous faites preuves de pédagogie et d'écoute et incarnez les valeurs du cabinet. Conditions et avantages : ·        CDI, ETAM avec RTT. ·        Une rémunération fixe annuelle brute entre 32 et 40Keuros. ·        Un plan de primes variables pour les collaborateurs en cours de négociation à l'échelle du groupe. ·        Horaires classiques de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h mais flexibles. ·        Tickets restaurants, mutuelle. ·        Equipements et environnement de travail adaptés, confortables et privilégiés. ·        Télétravail possible. Profil recherché: Diplômé.e d'une formation Bac+5 (Master 2 en droit des sociétés/affaires ou DJCE), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe, rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation, d'organisation, de planification et de proposition. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse, ainsi que votre maîtrise des outils juridiques et logiciels tels que POLYACTE, seront des atouts majeurs. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.