RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée (3*8 du lundi au vendredi), un Technicien de maintenance senior (h/f). Intégré(e) à l'une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe et auprès d'une équipe de deux techniciens, et un apprenti. Vos missions seront : • De prendre connaissance des demandes d'intervention et d'en effectuer l'analyse (y compris la détection des risques de panne et/ou accident) ; • De réaliser les interventions de maintenance dans le cadre du programme défini par le chef d'équipe ou en cas d'urgence de votre propre initiative ; • D'effectuer les réparations de pièces en atelier (vérin, mat, dôme, écluse, etc ...) ; • De proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ; • De répondre aux diverses demandes d'information et d'intervention émanant des différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes et dysfonctionnements constatés ; • De consigner dans la base GMAO les résultats des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l'activité du service ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le profil que nous recherchons si : • Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ; • Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans ; • Vous disposez de solides compétences en mécanique ; • Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre !) • Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans ; • Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres ; • Vous souhaitez évoluer en équipe ; • Vous êtes de nature curieuse ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel. Nous vous proposons Une rémunération composée des éléments suivants : • Une rémunération fixe selon votre profil ; • Une rémunération variable composée d'une prime d'équipe, prime d'assiduité, prime de douche, majoration des heures de nuit ; • Des avantages comme les indemnités kilométriques, paniers repas de nuit, participation & intéressement, prime vacances. Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie ! Notre process de recrutement Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien physique 3. Visite de site 4. Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV !