Dans le cadre de son développement, mon client renforce son pôle social et recrute un Gestionnaire de paie et gestion sociale confirmé en CDI. Vous rejoignez une structure à taille humaine, organisée et structurée, accompagnant une clientèle diversifiée de TPE et PME issues de secteurs variés. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille tout en évoluant au sein d'une équipe engagée et collaborative. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez comme missions : La gestion complète d'un portefeuille clients en multi conventions L'établissement des bulletins de paie L'élaboration et le contrôle des déclarations sociales La gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie La rédaction des contrats de travail et avenants La réalisation des procédures de sortie et des documents afférents Le suivi des obligations sociales et réglementaires La veille sociale et l'application des évolutions légales Le conseil et l'accompagnement des clients en matière de paie, droit social et gestion des ressources humaines. Je recherche un candidat titulaire d'une formation Bac plus 2 minimum en paie, ressources humaines ou comptabilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, qui vous permet aujourd'hui d'être autonome sur la gestion d'un portefeuille clients. Vous maîtrisez les outils de paie et les environnements dématérialisés. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez la proximité client et le travail en équipe. Votre posture de conseil et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Poste basé à Nice. Rémunération selon profil et expérience.