Descriptif du poste: En tant que Responsable Syndic de Copropriété, vous jouerez un rôle crucial dans l'organisation et l'optimisation des activités du service syndic. Vous serez chargé de définir les objectifs de préservation des immeubles et de participer activement à l'intégration de cabinets externes suite à rachats, tout en veillant à la valorisation du portefeuille, la satisfaction client et à la qualité des services fournis. Vous managez plus de 20 collaborateurs répartis sur 4 agences, gérant un portefeuille de 10.200 lots en copropriété.  Missions principales * Manager l'équipe : * Assurer la cohésion et l'animation de l'équipe, organiser des réunions de service et diffuser les informations essentielles. * Participer au recrutement, au contrôle et à la sortie des collaborateurs. * Développer les compétences des collaborateurs via des entretiens individuels et des actions de formation. * Gérer les absences, congés payés et remplacements au sein de l'équipe. * Piloter l'activité du service : * Organiser l'activité syndic en définissant les objectifs de rentabilité et en établissant les plannings. * Veiller au respect des honoraires, à la qualité de la relation client et au traitement réactif des réclamations. * Anticiper les risques liés à la sécurité des collaborateurs et des copropriétés gérées. * S'informer sur les nouveautés juridiques et réglementaires, les diffuser et les appliquer. * Prospection et Acquisition de Nouveaux Clients : * Identifier les opportunités de marché pour développer le portefeuille clients. * Réaliser des campagnes de prospection et organiser des rendez-vous clients. * Intégration de nouveaux cabinets : * Planifier les étapes d'intégration, harmoniser les pratiques et veiller à la satisfaction client.   Profil recherché: Nous recherchons un candidat avec un minimum de 5 ans d'expérience en copropriété et en management d'équipe. Vous devez posséder : * Compétences techniques (hard skills) : * Droit immobilier * Techniques commerciales * Techniques du bâtiment * Compréhension de la comptabilité d'une copropriété * Gestion administrative * Compétences comportementales (soft skills) : * Qualités relationnelles * Diplomatie * Autorité * Disponibilité * Rigueur * Organisation * Formation requise : Diplôme de deuxième cycle (Bac+4/5) en droit privé spécialité immobilier.