Missions principales : Vous intervenez sur les différents domaines de l'administration du personnel et plus particulièrement la gestion des temps : * Contrôler la réglementation en lien avec la gestion des temps de travail et du temps syndical * Assurer la gestion du logiciel de gestion des temps * Assurer le suivi des tableaux de bord des absences du personnel (congés payés, congés parentaux, maladie, et autres congés spéciaux) * Accueillir, informer et orienter les salariés et l'encadrement * Traiter et préparer les éléments variables de paie en collaboration avec les gestionnaires de paie * Gérer des missions en lien avec l'administration du personnel Profil recherché : * Titulaire d'une formation Bac+3 en Ressources Humaines ou Administration du personnel et/ou vous avez une expérience dans le domaine. * Maîtrise de Word et Excel * Vous avez un bon relationnel et faites preuve de discrétion et de réactivité * Une connaissance de la gestion des temps serait un plus