Descriptif du poste: Votre mission : Dans le cadre notamment de la déclinaison de la Convention d'Objectif et de gestion, le candidat sera chargé(e) de: * Contrôler l'application de la législation sociale agricole pour l'ensemble des branches (Prestations Sociales et Cotisations), à la demande des services de l'entreprise ou de tiers et dans le cadre du Plan de Contrôle annuel * Participer à la lutte contre le travail illégal et à la lutte contre la fraude, * Mener les investigations nécessaires aux fins de vérifier ou de compléter les éléments d'informations nécessaires aux traitements des dossiers  * Elaborer des documents de fin de contrôle, rapports ou procès-verbaux * Elaborer et de négocier les plans de paiement avec les débiteurs de cotisations ou de créances et/ou de procéder au recouvrement des sommes ne devant pas faire l'objet d'un plan de paiement. * Assurer une fonction de veille sur les affiliations au Régime agricole. Profil recherché: Nous recherchons un candidat (F/H) avec de fortes aptitudes à la représentation de l'Institution auprès des adhérents du régime agricole et des tiers partenaires de la MSA et la capacité de mobiliser de nombreuses compétences techniques et juridiques * Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale * Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement * Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement * Bonnes connaissances juridiques et comptables * Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, ...) Savoir- être : * Autonomie et rigueur, forte motivation * Réactivité et capacité d'adaptation, disponibilité, esprit d'équipe * Aptitude au travail « transversal » avec les différents services * Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, qualités pédagogiques * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : * Mettre en œuvre les procédures de contrôle adaptées * Gérer les situations conflictuelles avec efficacité * Organiser votre activité selon le plan de contrôle et les signalements des services techniques * Analyser les situations des organismes en utilisant les indicateurs économiques et financiers Rémunération : À partir de 28 048 € bruts annuels   La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement aux résultats * Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire  * Plan de formation  * Programme d'intégration et parcours de contrôleur Processus de recrutement : - Adressez votre lettre de motivation et votre CV - si retenu(e), participation à un examen d'entrée au parcours de contrôleur à prévoir début janvier. La réussite de l'examen conditionne l'entrée en formation et la nomination au poste de contrôleur à l'issue des 2 ans