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Chef de Projet Travaux / Maintenance OPC F/H - Cadres de chantier (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 9101602
Chef de Projet Travaux / Maintenance OPC F/H - Cadres de chantier (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Descriptif du poste: Job Description Dans le cadre du développement des activités de notre client sur la Guyane, nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Travaux / Maintenance OPC H/F. Missions : * Assurer l'appui au pilotage des projets ; * Concevoir et mettre en place le dispositif de pilotage (comités, revues planning / risques...) ; * Suivre les risques des projets ; * Concevoir les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage ; * Construire et mettre à jour le planning N1 ; * Tenir le reporting financier mensuel. Profil recherché: Qualifications Issu d'une formation idéalement technique, vous êtes doté d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de projets en environnement industriel. Vous avez déjà travaillé sur des projets de type travaux / maintenance, en génie civil ou en électricité (idéalement). Vous maîtrisez les outils de planification et de bureautique. Additional Information SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Segula Technologies
Company Description Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur. rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de ...
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