Descriptif du poste: Après  une formation à nos produits et services et un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction, vous aurez pour MISSIONS :   Accompagner les adhérents du Réseau « Bienvenue à la Ferme » du Finistère Nord et l'Ouest des Côtes d'Armor : * Recruter de nouveaux adhérents (h/f) et assurer leurs agréments * Assurer le suivi qualité et la fidélisation des adhérents (h/f) * Promouvoir les évènements du réseau notamment l'organisation d'animations dans les fermes au printemps et à l'automne * Accompagner l'organisation de marchés à la ferme et des évènements mis en place au niveau du réseau.   Développer la valorisation des produits fermiers et de l'agritourisme * Apporter un conseil de premier niveau en circuits courts et agritourisme * Accompagner les producteurs dans leur démarche de développement d'activité circuits courts et agritourisme par le biais de prestations * Mettre en place et intervenir en formation pour agricultrices et agriculteurs * Assurer des prestations de conseil et d'appui sanitaire (audit PMS) * S'impliquer dans la démarche marketing et commerciale de l'équipe circuits courts - agritourisme de l'antenne locale et de la Chambre d'agriculture.   Contribuer à l'organisation du Concours Général Agricole : assurer la collecte des produits dans les fermes et entreprise du Nord 29 et ouest 22 Profil recherché: Vous avez : * BAC + 5  ou niveau équivalent dans l'un des domaines suivants : agriculture, communication, tourisme ou commerce, * Connaissances du milieu agricole * Maîtrise du pack office, des outils google drive et des réseaux sociaux * Aptitudes dans la gestion de projet et l'animation de groupe avec un sens de l'organisation * Aisance relationnelle et commerciale * Capacité d'adaptation et d'écoute active * Aptitudes : travail en équipe, force de proposition, réactivité, créativité   Conditions d'emploi  * Type de contrat : CDI * Date de prise de poste : Dès que possible * Temps de travail : 100% (39H/semaine) * Résidence administrative : BREST (29) * Rémunération : selon grille en vigueur et expérience (de 28Ke à 38Ke) * Déplacements à prévoir et occasionnellement en Bretagne (via un véhicule de service). * Travail occasionnel en soirée et le week-end (faisant l'objet de récupérations) pour l'accompagnement d'actions collectives : marchés, salon, évènements.   Avantages : * Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs. * Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. * Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.   Modalités pratiques Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation et CV) à l'attention de : Didier MAHE, Responsable de l'équipe Circuits courts Agritourisme