Descriptif du poste: Job Description   ✨ Votre mission : En tant que Pilote Industrialisation, vous jouerez un rôle clé d'interface entre le client et les équipes internes. Votre objectif ? Proposer des solutions techniques et économiques optimales et garantir le bon déroulement des activités, du développement préindustriel à la vie série. Vos principales responsabilités : Phase Développement préindustriel : ✔️ Rédiger les Prestations Techniques et Financières (PTF) ✔️ Suivre le flux financier et les coûts du projet ✔️ Piloter les activités et coordonner les équipes internes ✔️ Rédiger les livrables liés au métier de l'industrialisation ✔️ Animer les revues de projet avec le client et les équipes internes Phase Industrialisation : ✔️ Assurer la mise en production des solutions validées ✔️ Suivre la rédaction des DVI et des dossiers PPAP ✔️ Coordonner les équipes pour garantir la livraison des livrables Phase Vie série : ✔️ Suivre la livraison des pièces selon les engagements contractuels ✔️ Analyser les écarts industriels et piloter les plans de retour à la performance Profil recherché: Qualifications   Profil recherché : * Diplôme en ingénierie, gestion de production ou équivalent * Expérience en industrialisation, gestion de projet ou pilotage d'activités industrielles * Sens de l'organisation, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, rigueur et esprit de synthèse Additional Information * Ce que nous offrons : * Participation à des projets innovants et stratégiques * Environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique * Opportunités de développement et d'évolution professionnelle * Intégrer un groupe de haute technologie leader dans l'aéronautique. * Possibilités de développement professionnel et de montée en compétences. * Travail en équipe dans un environnement de haute technologie. *  Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence industrielle de demain ! Candidature Si vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et souhaitez encadrer une équipe dans le développement de technologies de pointe, rejoignez-nous ! Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.