Descriptif du poste: MISSION DU POSTE * Définit et propose la stratégie globale de la structure au Conseil d'Administration, notamment le projet associatif, et veille à sa mise. * Pilote et supervise la gestion administrative, programmatique, financière, des ressources humaines et des moyens généraux de l'ensemble de la structure, ainsi que la communication et les systèmes d'information. * Représente l'association auprès des institutions, des partenaires, des financeurs et des réseaux. * Soutient la Présidente de l'association dans l'organisation de la vie associative et de ses instances. ACTIVITES PRINCIPALES * Management stratégique * Propose au CA et met en œuvre les orientations stratégiques de l'association sur le territoire régional, en prenant en compte les besoins des territoires, les enjeux partenariaux, les orientations des politiques de santé, les orientations de la Fédération Promotion Santé, ainsi que les demandes des financeurs publics ou privés. * Pilote le renouvellement collectif du projet associatif (dont la stratégie de diversification des financements et de plaidoyer de l'association). * Représente l'association auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux de promotion de la santé, à l'échelle territoriale, régionale ou nationale. Management opérationnel et RH * Accompagne la transformation managériale de l'organisation en garantissant le cadre pour tous les salariés et en soutenant les dynamiques collaboratives de travail. * Pilote la politique RH ; supervise la stratégie des programmes, la politique budgétaire, la stratégie de communication et la stratégie informatique, et garantit leur cohérence avec la stratégie de l'association. * Anime les instances de direction, et encadre hiérarchiquement l'équipe de direction générale, l'équipe de direction élargie et les responsables d'équipe du siège (17 personnes actuellement). * Préside le CSE par délégation de l'employeur ; anime le dialogue social, veille au climat social et à la QVCT. * Est garant.e de la politique de sûreté et de sécurité de l'association Profil recherché: COMPETENCES REQUISES * Bac + 5 et expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le secteur santé/social, ou sciences politiques. * Une expérience préalable de direction d'organisation multisite est souhaitée. Sont également nécessaires pour ce poste : * Connaissance du champ associatif et des politiques publiques de santé dans le secteur de la promotion de la santé ; * Compétences techniques de direction de structure (stratégique, financier et RH) ; * Compétences managériales et de fédération des équipes ; * Capacités d'anticipation et de vision stratégique ; * Diplomatie et capacités de négociation (interne et externe).