Vous recherchez un poste à responsabilités, au coeur de la performance industrielle ? Le poste d'Adjoint(e) Responsable ERA H/F vous permettra d'agir directement sur la disponibilité et la fiabilité des installations de l'entreprise. En binôme avec le Responsable ERA, vous l'assistez au quotidien dans le management des équipes internes, la coordination des entreprises extérieures et vous assurez son remplacement en cas d'absence. Ensemble, vous garantissez la maintenance et l'amélioration des installations électriques, d'automatisme et d'instrumentation, et participez à l'élaboration du plan de maintenance. Vous préparez et planifiez les interventions ERA (analyses de risques, modes opératoires, outillage, ordres de travail, demandes d'achat...), puis vous encadrez et suivez techniquement les travaux en veillant à leur conformité. Vous analysez les causes de dysfonctionnement, proposez des améliorations et pilotez les essais, tests et mises au point avant campagne. Vous garantissez également la qualité des enregistrements et la mise à jour de la base GMAO SAP. Vous rédigez les cahiers des charges de prestations, consultez les entreprises et suivez leur intervention jusqu'à la réception des installations. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques du groupe. Compétences attendues : maîtrise des outils informatiques (Office, SAP, Outlook), rigueur, sens de l'organisation, autonomie. Solides connaissances en schémas électriques, réseaux HT/BT et normes. Compétences managériales confirmées. Rythme : journée en intercampagne / journée + un week-end sur deux en campagne, avec astreintes alternées. Classification : Statut Agent de Maîtrise. Votre profil Formation Bac +2 minimum en maintenance électrique / électrotechnique / maintenance industrielle. Expérience Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement sur un poste à responsabilités techniques et managériales. Compétences clés Lecture de schémas électriques, réseaux HT/BT, normes électriques. Maîtrise des outils informatiques (Office, SAP, GMAO). Leadership, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.