Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, ce cabinet reconnu au niveau régional, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois minimum. Les missions attribuées sont les suivantes : - Intervention sur un portefeuille de dossiers multi conventionnels - Établissement des bulletins de paie salaire - Établissement des DSN et des déclarations fiscales - Gestion de la vie du salarié, de son entrée (contrat, DPAE) à sa sortie (procédures diverses) - Missions administratives Les missions peuvent évoluer en fonction du profil. En ce qui concerne notre offre : - Intégration dans un cabinet à taille humaine mettant l'accent sur l'intégration et la formation - Accès à diverses primes et avantages tels que la prime de participation, la prime d'intéressement, la prime de bilan, tickets restaurant, etc. Profil recherché: Issu d'une formation en paie ou en RH, vous bénéficiez d'au moins une première expérience réussie en cabinet comptable, vous conférant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos aspirations professionnelles. N'hésitez pas à contacter Inès pour échanger sur votre projet !