Descriptif du poste: Si comme nous, la routine ne fait pas partie de votre vocabulaire, nous vous proposons un poste où vous serez partie prenante de la réussite de l'agence. Envie de relever un défi qui mêle développement commercial, management et action sur le terrain ? Nous vous proposons un poste de Chargé d'affaires H/F pour nos activités spécialisé en travaux de maintenance industrielle et métallurgie. Votre quotidien, concrètement ? Rattaché à David, Chef de secteur, vous aurez la responsabilité à 360° du secteur Bacs de stockage de l'agence de Ortec Industrie à Martigues : - Coordonner l'ensemble des travaux dans le respect des coûts et délais, - Gérer les aspects techniques et financiers de vos affaires, - Manager des équipes techniques, - Assurer l'interface avec le client et participer aux réunions de suivi, - Coordonner les sous-traitants, - Garantir l'application de l'ensemble des outils et supports documentaires mis à disposition par le service QHSE, - Réaliser les audits sécurité. La recette d'un bon manager chez ORTEC ? - Technique / sécurité 25% - Management d'équipe 25% - Gestion financière 25% - Développement Commercial 25% Résultat?un poste 100 % Made In ORTEC ! Profil recherché: Titulaire d'une formation technique en métallurgie, tuyauterie ou soudure, ou diplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets en tuyauterie, chaudronnerie et soudure. Leader d'équipe, vous avez un fort attrait pour l'opérationnel et un excellent relationnel client. Votre autonomie, votre rigueur et votre implication sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et vous imposer comme référent auprès de notre client et nos équipes. Vos avantages en nous rejoignant ? Salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Une véhicule de service et une carte essence (à utiliser dans le cadre professionnel uniquement), Des primes d'intéressement, et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT, Des Tickets Restaurants. Le développement de compétences, accélérateur de performance?: ? Des actions de formation au-delà des obligations légales,?un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.  Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale?: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant?: ? Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe,?un CSE proposant différents avantages. Vous vous reconnaissez dans l'offre ? Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple, c'est ici pour postuler. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec