Descriptif du poste:             Il assure le suivi médical individuel de l'ensemble des collaborateurs dans le respect du cadre réglementaire propre aux différents statuts présents dans l'Etablissement, (privé ou public) ainsi que les personnels détachés dans d'autres établissements.             * Il réalise les différentes visites médicales prévues par le cadre réglementaire. * Il évalue l'aptitude des collaborateurs à leur poste et fournit un avis médical. * Il assure la surveillance médicale particulière des collaborateurs en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé maladie. * Dans le cadre du suivi du personnel de droit public, il donne un avis et rédige un rapport, le cas échéant, dans les situations prévues par le cadre réglementaire propre au personnel de droit public. Il peut assister aux conseils médicaux propre à ces statuts. * Il rédige et transmet son rapport d'activité annuel.   Il mène des actions d'éducation à la santé et aux risques auprès des collaborateurs.   * Il conseille et réalise les vaccinations conseillées ou obligatoires du fait de risques professionnels ou d'autres situations (épidémies). * Il mène des actions de sensibilisation et d'information auprès des collaborateurs sur les thèmes de santé publique et de prévention. * Il prescrit des examens de dépistage, recommande ou prescrit des examens complémentaires si nécessaire.   Il participe et contribue à la politique de santé au travail.   * Il agit en lien avec les différents acteurs de la prévention de l'établissement : conseiller et assistants de prévention, l'inspecteur santé, sécurité au travail, les psychologues du travail, les assistantes sociales, l'ergonome. * Il intervient sur l'évaluation des risques, l'amélioration des conditions de vie au travail et sur l'hygiène générale des locaux. * Il intervient sur l'environnement professionnel et l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail. * Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du document unique et à l'élaboration du programme annuel de prévention. * Il contribue aux actions de formation à l'hygiène et à la sécurité et à l'organisations des secours en entreprise. * Il participe aux FSSCT et aux groupes de travail de ces différentes instances. * Il est conseiller auprès des ressources humaines dans ses missions d'intégration des personnels en situation de handicap, d'affectation, d'aménagement des postes de travail ou de reclassement.   * La participation au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et la veille sanitaire     *         Profil recherché:   Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail. Connaissances et savoir-faire   * Maitrise du cadre réglementaire des administrations de la fonction publique d'Etat et du cadre réglementaire des salariés de droit privé * Maitriser de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (privé/public) * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques professionnels * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports * Gestion des urgences * Travailler en équipe * Position relationnelle adaptée en fonction du public * Sens de la communication * Savoir rester neutre * Rigueur et sens de l'organisation * Capacité d'adaptation   Compétences managériales   * Maîtriser les fonctions managériales inhérentes à la fonction d'encadrant * Savoir animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire * Être autonome dans la gestion de ses activités