Descriptif du poste: Ressources humaines et gestion du personnel Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous superviserez l'établissement des bulletins de paie pour tous les collaborateurs de l'entreprise. Vous assurerez également le suivi administratif des dossiers du personnel, en gérant les contrats de travail, les absences, ainsi que les congés payés. Vous serez garant de la conformité de l'entreprise avec les obligations sociales et légales, en veillant à respecter les normes en vigueur en matière de droit du travail et de gestion des ressources humaines. Suivi des opérations commerciales Vous aurez pour mission de coordonner le renouvellement des abonnements des clients. Cela inclut la gestion des contrats, la mise à jour des informations nécessaires et le respect des échéances afin d'assurer une continuité des services sans interruption. Vous serez également en contact avec les clients pour assurer un suivi de qualité et répondre à leurs besoins en termes de contrats d'abonnement. Gestion administrative et logistique Vous superviserez la gestion des contrats d'assurance, en vous assurant de la bonne couverture des risques de l'entreprise et du respect des termes contractuels. Vous gérerez également la relation avec les prestataires externes, en veillant à maintenir des partenariats efficaces et bénéfiques. Vous serez responsable de l'administration de la flotte automobile, en garantissant son bon entretien et sa conformité aux normes en vigueur. Vous suivrez aussi les dossiers administratifs et juridiques, en lien avec la gestion des affaires courantes de l'entreprise. Enfin, vous vous occuperez des commandes de fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, en assurant une gestion fluide et efficace des relations avec les fournisseurs. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou en cabinet comptable et souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel et bienveillant. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité et gestion.