Descriptif du poste: L'assistant chargé d'affaires assiste le Responsable d'affaires dans la gestion technique des chantiers. Il encadre les Chefs d'équipe, les Chefs de chantier ainsi que les Conducteurs de travaux dans le respects des règles de sécurités, de qualité et d'environnement ainsi que sur la partie commerciales, techniques et financières dans ses affaires. Activités principales : - En concertation avec le Chargé d'Affaires, effectue les études techniques qualitatives et quantitatives pour des travaux de chantier. - Assiste le chargé d'affaires dans la coordination et le contrôle de l'exécution des chantiers. - Traite et rend compte des dysfonctionnements dans le cadre de la démarche qualité. Activités associées : - Participe à la préparation de la facturation des clients. - Participe à l'analyse des bilans de chantier (techniques, économiques). - Participe aux définitions de métrés et de travaux chez les clients. - Peut être amené à remplacer partiellement et temporairement un autre poste de travail. Management : - Participe en l'absence du Chargé d'affaires à la coordination des équipes de travail dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité et de la discipline sur les chantiers en relation avec les responsables de chantier. Relations commerciales : - Effectue les demandes de prix et les commandes de matériel auprès des fournisseurs. - Effectue les commandes vis à vis des fournisseurs référencés et des sous-traitants agréés. - Assiste le chargé d'affaires vis à vis des clients (réclamations et suivi des chantiers). L'assistant chargé d'affaires (h/f) est rattaché hiérarchiquement au Chargé d'affaires et en lien direct avec le Responsable de l'atelier câblage, le bureau d'études pour la sous-traitance de ses dossier et avec les services fonctionnels (secrétariat, comptabilité, magasin). Profil recherché: Vos compétences : - Maîtriser les outils numériques. - Connaissances techniques, administratives et de suivi d'affaires. - Maîtrise des règles de sécurité, qualité, environnement. - Anglais. Vos qualités : - Animation d'équipe. - Rigueur et organisation. - Sens du relationnel. - Sens des responsabilités. - Capacités d'analyse.