Descriptif du poste: MISSIONS Rattaché(e) à un Chef(fe) de Groupe, vos missions seront les suivantes : Etre présent auprès du client assigné afin de mieux comprendre ses problématiques et répondre de la meilleure façon à ses enjeux avec une stratégie Paid Social (Youtube inclus ; Gérer le portefeuille de son périmètre client sur des problématiques de branding et de performance ; Recommander les stratégies média les plus adaptées aux objectifs du client; Assurer la mise en œuvre, l'optimisation et le suivi quotidiens des campagnes client par le biais d'une contribution directe et en supervisant les profils plus juniors ; Interpréter les rapports de performance afin de répondre aux objectifs de campagne Être en lien direct avec les partenaires afin de maintenir nos relations privilégiées tout en développant des connaissances sur les nouvelles fonctionnalités et les bêta; Encadrer, former et développer le personnel junior, en supervisant ses projets et activités quotidiennes; Contribuer au développement de l'équipe client : communication / happiness / offres marketing / business.   Profil recherché: PROFIL De formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Paid-Social sur des problématiques similaires, en agence, chez un grand annonceur, ou en cabinet de conseil ; Vous mâitrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral; Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte croissance qui vous offrira des perspectives d'évolution ; Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens de la relation client ; Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ; Créatif(ve) mais rationnel(le), vous aimez manier les concepts mais savez également déployer la vision opérationnelle d un projet ; Analyse, synthèse et créativité font partie des qualités qui vous permettent de proposer des recommandations adaptées et percutantes. Conditions du poste Rémunération selon profil Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème - 67 Avenue de Wagram Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail ! Autres avantages du groupe dentsu France Tickets Restaurants Véhicule de fonction Mutuelle et Prévoyance Retraite complémentaire 15 JDR, 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d'absence pour bénévolat Prise en charge de 60% de l'abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d'horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc..) Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux) Vie interne riche de rencontres et d'événements