Description : MISSION PRINCIPALE Sous la supervision du responsable du pôle des expertises collectives, la personne recrutée devra assurer la coordination et l’animation scientifique des expertises collectives sous la supervision du responsable du pôle des expertises collectives. ACTIVITÉS PRINCIPALES •    Analyser la demande d’expertise, affiner la question à traiter et rédiger le cahier des charges sous la forme de questions scientifiques - en lien avec le commanditaire, •    Explorer le champ scientifique pour préparer la recherche bibliographique, en relation avec les documentalistes du pôle expertise collective, •    Sélectionner les articles et documents pertinents pour constituer un fonds documentaire, •    Identifier, sélectionner et constituer un groupe pluridisciplinaire d’experts dans la question abordée, choisis pour la qualité de leurs publications, leur complémentarité disciplinaire, leur intégrité et leur absence de conflits d’intérêts, •    Elaborer un préprogramme scientifique qui sera discuté avec le groupe d’experts et servira de trame à l’expertise, •    Organiser et animer les réunions mensuelles de travail (±10 par expertise) avec le groupe d’experts, •    Coordonner la rédaction du rapport d’expertise et les relectures croisées entre experts, •    Contribuer à la rédaction du rapport, de la synthèse et des recommandations aux décideurs, •    Participer aux opérations de communications et de valorisation de l’expertise (organisation de colloques, présentation des résultats de l’expertise aux institutions et décideurs…). Profil recherché : CONNAISSANCES •    Solide culture scientifique pluridisciplinaire et bonne connaissance de la santé publique ; •    Bonne connaissance des bases de données bibliographiques internationales et multidisciplinaires (Medline, Web of sciences, Scopus…) ; •    Maîtrise parfaite du français écrit et parlé ; •    Très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.   SAVOIR-FAIRE •    Evaluer les attentes et les besoins des commanditaires et les traduire en questions scientifiques ; •    Porter à la connaissance de la hiérarchie les informations stratégiques ; •    Animer des réunions et favoriser des démarches de réflexion collective dans un cadre de travail maîtrisé ; •    S’exprimer en public ; •    Maîtriser parfaitement les techniques de rédaction et de réécriture ; •    Gérer les priorités et maîtriser des délais. APTITUDES Aptitudes •    Capacité à aborder des thématiques de santé variées et à en comprendre les enjeux scientifiques et sociétaux ; •    Goût pour le travail multidisciplinaire ; •    Aptitude à établir et entretenir une relation de confiance avec les commanditaires et les experts ; •    Goût pour le travail en binôme (avec un autre coordinateur d'expertise pour chaque sujet)  et en équipe ; •    Aisance relationnelle ; •    Organisation et rigueur ; •    Esprit de synthèse ; •    Une connaissance et/ou curiosité des outils d'intelligence artificielle serait un plus. EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) •    Expérience professionnelle solide dans un domaine faisant appel à des compétences proches. NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) •    Bac +5 (ingénieur ou M2) / doctorat en Santé Publique, Biologie-Santé, sciences politiques