Description : _L’INFIRMIER  ÉVALUE L’ÉTAT DE SANTÉ D’UNE PERSONNE  ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL RÉALISE L’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS._ L’unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.   L’infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS ACTIVITÉS DE SOINS ·         Réalisation de soins et d’activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques ·         Réalisation de soins de confort et bien-être ·         Surveillance de l’évolution de  l’état de santé de la personne ·         Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ·         Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes   PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS ·         Coordination et organisation des activités de soins ·         Recueil de données cliniques ·         Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ·         Rédaction et mise à jour du dossier patient   FORMATION – RECHERCHE ·         Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires ·         Veille et recherche professionnelle   IMPÉRATIF MÉTIER : HORAIRES : l’Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h,  postes en repos variables. ·         2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC ·         Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d’1 mois de jour et 1 mois de nuit.   EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : ·         Expérience en transfusion sanguine   Profil recherché : MANIÈRE DE SERVIR ET QUALITÉS RELATIONNELLES ATTENDUES AU NIVEAU INSTITUTIONNEL :   *  Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle * Sens du travail en équipe pluri professionnelle * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte * Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) * Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue