Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d’intérêt général. En rejoignant l’Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires : les conseiller, les orienter et les accompagner sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l’organisme. Rejoignez l’équipe du Centre de Service! C'est quoi être téléconseiller à la CPAM? Le téléconseiller (H/F) réceptionne et traite les appels des assurés en apportant une réponse de qualité. Il assure une traçabilité de l'appel dans le dossier de l'usager et détecte les situations d'urgences en sollicitant les services compétents pour apporter une réponse de deuxième niveau. https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres/metiers/acces-droits/teleconseiller Au sein d’une équipe solidaire et attachée à l’accueil de nos publics vous : - Conseillez par téléphone les usagers sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme - Orientez si nécessaire vers les services compétents - Réalisez des mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations Vous devrez vous assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont vous serez responsable.Vous êtes titulaire à minima d’un baccalauréat ou diplôme équivalent (niveau IV) Vous avez une expérience en tant que téléconseiller ou dans la relation client. Dans l’idéal : - Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’accueil téléphonique - vous maîtrisez la réglementation de l’assurance maladie - vous connaissez le rôle des différents services et les offres de service en ligne existantes - vous maîtrisez les applications informatiques de votre domaine d’activité - vous avez des qualités pédagogiques pour accompagner les usagers dans l’utilisation des téléservices - vous êtes autonome, réactif et curieux de l’actualité de l’assurance maladie Vous serez formé(e) par l’équipe en alternant des temps d’apprentissage, d’observation et de prise d’appel tutoré par un téléconseiller expérimenté dans un parcours de formation structuré INFORMATIONS PRATIQUES • Contrat à durée indéterminée • 39h hebdomadaires du lundi au vendredi, 20 jours de RTT • Ce poste sera rémunéré au niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit un brut mensuel de 1.917,57€ sur 14 mois • Prime de téléphone de 4% • Mutuelle d’entreprise • Carte chèque déjeuner • Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr) La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante : - La réalisation de tests de recrutement sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité - Entretien avec la responsable du Centre De Service et la responsable du service Gestion des Emplois et Compétences : 17 mars 2026 - Entretien de dernière évaluation avec la Direction pour les candidats proposés par le jury: 24 mars 2026 - Date de prise de poste à déterminer Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 10 mars 2026.