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Responsable Adjoint Logistique H/F 29 - BREST
Offre n° 9105175
Responsable Adjoint Logistique H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Responsable Adjoint Logistique H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de la logistique, un responsable adjoint. Nous assisterez le responsable dans la gestion commerciale de l'agence. Vous serez l'interlocuteur des clients externes et des interlocuteurs internes (Responsable d'Agence, Chef d'Atelier, Réceptionnaire Technique, Mécaniciens, Commerciaux, Chauffeurs). Vos missions : - Réaliser la commercialisation de la location courte et moyenne durée : Réceptionner les appels entrants et rechercher les véhicules pour la location en courte durée puis enregistrer les réservations Prospecter et relancer les clients de notre base de données Fidéliser notre clientèle déjà existante - Participer en amont et en aval à la facturation clients : Relancer les clients et établir après accord du responsable d'agence les factures ou avoirs manuels Contrôler les événements clos non facturés et facturés. - Collaborer à la gestion du parc : Recueillir les demandes clients, faire les propositions, solutionner les problèmes spécifiques et faire face aux différentes contraintes Analyser les mouvements et besoins du parc - Responsable du pôle conducteur (conduite et préparateur/convoyeur) : Gestion du planning des chauffeurs. - Relai RH de l'agence : saisit d'éléments variables de la paie. - Gérer le parc de véhicules dans un souci d'optimisation du service apporté Rechercher les améliorations sur le plan économique/qualité de service Contrôler et adapter le parc non contractuel avec le parc contractuel Rechercher les véhicules pour les besoins - Faire respecter les engagements contractuels (vérification et modification de la facturation) Le poste est basé à Brest PROFIL : De formation de type Bac +2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales, vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative et commerciale.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250,00 Euros à 2599,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LIP Industrie Bâtiment
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