RESPONSABILITÉS : Intégrez St Malo Agglomération en tant que Chargé(e) de Missions pour le Programme Local de l'Habitat et participez activement au suivi des actions du PLH, à l'accompagnement des communes, ainsi qu'à des initiatives d'observation et de gestion de l'habitat privé ! Saint-Malo Agglomération a approuvé son Programme Local de l'Habitat le 28 septembre 2023, document cadre fondé sur deux grandes orientations stratégiques : - Agir sur l'offre par la maîtrise foncière et l'attractivité du parc existant - Vivre ensemble et favoriser l'acceptation sociale des nouvelles opérations Ce PLH se décline en onze actions pour les six ans à venir avec un objectif de production ambitieux : 5 000 logements répartis sur l'ensemble des communes de Saint-Malo Agglomération, dont 55% de logements abordables afin de répondre aux besoins du territoire. Au sein de la Direction Habitat, Politique de la Ville et accueil des Gens du Voyage vos missions seront de suivre les actions du PLH, d'accompagner les communes ainsi que les actions particulières d'observation et habitat privé. - Suivi et renouvellement du PLH : Assurer la réalisation et le renouvellement du PLH ainsi que la production des bilans. - Accompagnement des communes : Soutenir les communes dans la mobilisation du foncier et la production de logements, y compris dans les cas complexes (biens en déshérence, etc.). - Pilotage des observatoires : Gérer les observatoires Habitat et Foncier (OHF), l'outil de suivi des résultats des actions du PLH et l'observatoire des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). - Gestion de l'habitat privé : Piloter le volet habitat privé du PLH incluant le PACTE territorial, les programmes sur les copropriétés (OPAH CD), l'accompagnement des propriétaires, le traitement des situations sociales liées à l'habitat indigne, et la régulation des résidences secondaires et des meublés temporaires. - Stratégie foncière : Participer à la réflexion sur la stratégie foncière et le portage du foncier, en partenariat avec la Direction Aménagement et l'Établissement Public Foncier de Bretagne. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs et Savoirs-faire - Analyse de l'environnement : Surveiller et interpréter les évolutions politiques et socio-économiques impactant le secteur habitat-logement. - Animation de réunions : Organiser et diriger des réunions d'équipe pour projets, informations, concertations et décisions. - Support stratégique aux élus : Rédiger des notes stratégiques pour aider les élus dans leurs décisions. - Veille juridique : Assurer une veille constante des évolutions législatives et réglementaires. - Information du public : Mettre en place des dispositifs d'information en collaboration avec le service communication. - Gestion de projets : Développer, planifier, conduire et coordonner des projets. - Propositions budgétaires : Préparer des propositions budgétaires détaillées pour le secteur. - Bilans annuels : Rédiger des bilans annuels précis des activités. - Plan de charges : Établir et suivre un plan de charges équilibré. - Respect des délais et procédures : Travailler avec rigueur en respectant les délais et les procédures. - Supports d'information : Rédiger des documents d'information clairs et accessibles. - Traduction des orientations politiques : Transformer les directives politiques en plans d'actions concrets et identifier les marges de manœuvre. Savoirs-être - Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à animer des réunions et à travailler en équipe. - Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. - Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter à des contextes variés et à des interlocuteurs divers. - Aptitude à gérer des informations sensibles avec confidentialité et professionnalisme. - Passion et engagement pour les enjeux de l'habitat et du développement territorial. Profil recherché - Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, ou domaine similaire. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.