RESPONSABILITÉS : Ce que nous proposons : En tant que consultant(e) en gestion sociale, votre rôle sera de suivre les différentes missions d'optimisation de charges sociales qui vous seront confiées. Pour se faire, vous aurez à : - Suivre votre portefeuille de missions (ouverture, lien avec le client, réalisation des audits, remise de rapport, relance, facturation et encaissement,...) - Gérer les audit clients, sur les sujets de cotisations et contributions sociales - Chiffrer les possibilités d'économies réalisées suite à l'audit, monter les dossiers de remboursements en lien avec les autres entités (avocats,...) - Accompagner vos clients tout au long de l'audit, présenter les préconisations, suivre les différents contrôles des administrations - Participer à la veille de l'activité, que ce soit auprès des clients ou pour faire évoluer les process internes Poste en CDI, Basé à Lyon (69) Rémunération : 37-49k€ brut annuel (fixe et variable) Avantages : Tickets Restaurants, participation Entreprise gratifiée Great Place To Work, avec des engagements RSE forts PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Pour retenir notre attention, v ous devez être issus d'une formation supérieur dans les domaines de l'audit, gestion, juridique ou financiers, Une première expérience dans le domaine est appréciée mais pas obligatoire, Pour vous démarquer, ce sera surtout votre personnalité qui fera la différence : On vous imagine dynamique, tenace, et avec un gout très prononcé pour le challenge. Vous souhaitez vous investir dans un projet qui pourra vous faire évoluer, Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)