RESPONSABILITÉS : En collaboration avec votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : Définir et encadrer les aspects techniques du projet : - Élaborer et commenter les spécifications techniques - Rédiger et diffuser les cahiers des charges garantissant la faisabilité et la qualité des solutions proposées - Réaliser le chiffrage des solutions et présenter le budget du projet Concevoir et piloter les études techniques: - Réaliser ou superviser les études pour vérifier la faisabilité technique et économique - Produire les plans d'exécution et d'installation des matériels et équipements - Intégrer les exigences de sécurité pour l'exploitation et la maintenance dans les plans - Réaliser les calculs de dimensionnement des équipements pour répondre aux objectifs de production Gestion opérationnelle du projet: - Définir le planning d'activité et ordonnancer les tâches avec des objectifs clairs - Structurer les projets : définir les méthodes, outils de pilotage, et règles d'exécution (délai, sécurité, qualité, coût) - Rédiger des rapports intermédiaires et notes techniques pour assurer le suivi du projet Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en conception ou en génie industriel avec une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. Vous maîtrisez autocad/ plant 3D et vous avez des notions EIA. Vous avez l'habitude de coordonner des projets. Vous êtes une personne réactive face aux imprévus, force de proposition, un bon leadership et vous savez prioriser vos tâches en fonction de l'urgence. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: - 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Vous serez contacté(e) par Camille ou Amira pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien physique ou teams avec le manager et l'équipe recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous !