CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Votre rôle : Dans le cadre de la réorganisation de la DSI nous créons un poste de responsable en charge de structurer et piloter les activités informatiques liées aux : * Systèmes, * Postes de travail, * Infrastructures, * Réseaux. Cette création de poste est motivée par : * La nécessité de mieux structurer et professionnaliser les activités techniques, * La montée en charge des enjeux de sécurité, de stabilité et de transformation du SI, * Le besoin d'un pilotage managérial dédié sur les infrastructures techniques. Vos missions : * Définir et piloter l'architecture technique du SI (Infrastructure, réseau, poste de travail) * Mettre à disposition les ressources nécessaires pour accompagner les projets informatiques en lien avec le chef de projet et le RSSI. * Accompagner une équipe de 5 collaborateurs et assurer leur montée en compétence. * Superviser la performance, la résilience et la continuité de services des Infrastructures informatiques. * Conseiller stratégiquement le DSI et contribuer à la définition de la feuille de route technologique * Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements. * Faire appliquer les standards techniques (sécurité, patching, architectures, GPO). * Superviser la qualité de service technique et le traitement des incidents majeurs. * Contribuer aux projets de modernisation et de transformation du SI. VOTRE PROFIL De formation Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, en encadrement direct d'équipe technique. Vos atouts : * Expertise en architecture des Systèmes d'information, en infrastructure, virtualisation, sauvegarde, réseau et poste de travail, * Bonne compréhension des enjeux de sécurité IT, * Aisance relationnelle, sens de la diplomatie. Niveau anglais attendu : B2 (écrit et oral)    « Découvrez les avantages Würth France » * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe