Votre rôle Vous êtes manager ET vendeur. Concrètement, vous : - managez 2 commerciaux aujourd'hui, jusqu'à 4 à court terme, - accompagnez les vendeurs sur le terrain (prospection, rendez-vous, closing), - formez, faites monter en compétences, rassurez, ré-ajustez si besoin, - participez activement à la vente, exactement comme vos équipes, - aidez à structurer ou améliorer les process existants (et à en créer de nouveaux), - êtes un relais terrain fiable entre la direction et l'équipe. Les briefs d'équipe ont lieu : - le lundi matin (lancement de la semaine), - le vendredi après-midi (débrief, ajustements). Les objectifs sont définis avec la direction, dans une logique réaliste et partagée. Vos priorités dans les 6 premiers mois - Prendre votre place dans l'équipe et instaurer une relation de confiance. - Accompagner les commerciaux existants pour sécuriser et développer leur performance. - Participer activement aux ventes pour montrer l'exemple. - Préparer l'arrivée des futurs commerciaux (intégration, méthodes, accompagnement).Vous connaissez l'univers de la bureautique, des copieurs, de la dématérialisation et des télécoms. Vous vous reconnaissez si : - vous avez déjà managé une équipe commerciale (3-4 personnes ou plus), - vous aimez être sur le terrain, pas derrière un bureau, - vous êtes structuré(e), attentif(ve), fiable, - vous savez penser pour vous et pour les autres, - vous aimez accompagner, vérifier, suivre, soutenir, - vous avez un esprit vif et positif. Nous cherchons un profil mature et posé qui s'inscrit dans la durée dans l'entreprise. Les conditions - CDI - statut cadre - Période d'essai : 3 mois + 3 mois - Package annuelle : 80 KEUR (50% fixe + 50% variable à objectif atteint) - Véhicule de fonction - PC - Mutuelle - Tickets restaurant - Poste basé sur site (78), pas de télétravail - Démarrage : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Si vous aimez : - les relations clients durables, - le management de proximité, - montrer l'exemple sur le terrain, - travailler dans une entreprise saine, humaine et cohérente, envoyez-nous votre candidature, avec quelques mots sur ce qui vous motive vraiment dans ce rôle.