Consultant Senior – Finance & Outsourcing (H/F) (IT) / Freelance (CDI)

Consultant Senior – Finance & Outsourcing (H/F) (IT) / Freelance (CDI) 92 - Issy-les-Moulineaux

Postuler à l'offre Consultant Senior – Finance & Outsourcing (H/F) (IT) / Freelance (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Consultant Senior – Finance & Outsourcing (H/F) (IT) / Freelance (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Consultant Senior – Finance & Outsourcing (H/F) (IT) / Freelance (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9106068
Consultant Senior – Finance & Outsourcing (H/F) (IT) / Freelance (CDI)

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Publié le 15 février 2026

Notre client recherche un consultant qui va l'aider à piloter un processus RFP d?outsourcing de (certaines de) ses activités Tech Finance.<br/> <br/> <br/> <br/> Le Consultant Senior sera en charge de :<br/> <br/> - la préparation, la structuration et la rédaction du cahier des charges en<br/> <br/> collaboration avec les équipes internes<br/> <br/> - la préparation du Business case<br/> <br/> - l?organisation, la tenue et l?évaluation des soutenances<br/> <br/> <br/> <br/> 1.Rédaction du cahier des charges<br/> <br/> Collecter les données auprès des équipes internes (applications, profils, architecture, financials, projets de transformation,...).<br/> <br/> <br/> <br/> Finaliser et documenter les informations déjà rassemblées à ce stade:<br/> <br/> Financials<br/> <br/> <br/> Liste des profils<br/> <br/> <br/> Planning à 2 ans<br/> <br/> <br/> Projection des savings<br/> <br/> <br/> Statut des contrats avec les prestataires actuels<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Construire le Business case<br/> <br/> <br/> Définir les éléments-clés que devra contenir l?offre, par exemple (liste non exhaustive):<br/> <br/> Définir les phases clés (Knowledge Transfer, Cutover, Dual Run, Stabilisation)<br/> <br/> <br/> Identifier les risques (continuité de service, intégrité des données, dépendances vis-à-vis des prestataires actuels)<br/> <br/> <br/> Etablir une liste des indicateurs de pilotage<br/> <br/> <br/> Modalités de gouvernance (comités, reporting, dispositif d?escalade)<br/> <br/> <br/> Dimensions liées au dispositif d?outsourcing (processus, systèmes, géographies, volumes,?)<br/> <br/> <br/> KPI mesurables alignés avec les attentes métiers (qualité, coûts, délais, disponibilité, sécurité)<br/> <br/> <br/> gouvernance SLA / Reporting des KPI (tracking de performance, pénalités éventuelles, mécanismes d?amélioration continue,?)<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Rédiger l?ensemble des sections du cahier des charges:<br/> <br/> Description du périmètre<br/> <br/> <br/> Exigences techniques et opérationnelles<br/> <br/> <br/> Contraintes réglementaires et financières<br/> <br/> <br/> Éléments-clés cites ci-avant<br/> <br/> <br/> Grille d?analyse / critères de scoring des réponses<br/> <br/> <br/> Planning de soumission des offres et de tenue des soutenances<br/> <br/> Coordonner le processus de sélection des partenaires candidats<br/> <br/> <br/> Préparer le pack RFP à envoyer aux partenaires candidats<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> 2. Soutenances ·<br/> <br/> Coordonner les réponses aux questions des partenaires candidats<br/> <br/> <br/> Organiser et planifier les soutenances (inventaires des participants, envoi des invitations, synchronisation avec les partenaires candidats<br/> <br/> <br/> Analyser et Evaluer les offres soumises par les partenaires candidats (modèles, planning, risques, offre financière, organisation de la période de transition<br/> <br/> <br/> Coordonner la tenue des soutenances<br/> <br/> <br/> Préparer et documenter le processus de décision<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Tout au long de la mission<br/> <br/> <br/> Proposer et déployer dès le début de la mission une gouvernance de suivi de la mission<br/> <br/> <br/> Coordonner l?ensemble des parties prenantes (GSFA eQ, GSFA Brésil, Achats, équipe BestShorER,?)<br/> <br/> <br/> Assurer l?alignement avec le métier Finance<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Compétences recherchées :<br/> <br/> Très bonne connaissance des processus Finance (procure-to-pay, order-to-cash, clôture, consolidation, reporting).<br/> <br/> <br/> <br/> Expérience avérée (min 5 ans) dans des projets d?outsourcing, de massification IT, de transition fournisseur, ou de transformation opérationnelle.<br/> <br/> <br/> <br/> Maîtrise des modèles d?outsourcing (nearshore, offshore, best shoring)<br/> <br/> <br/> Expérience (min 5 ans) dans la conduite d?un processus RFP<br/> <br/> <br/> Excellente maîtrise de la rédaction d?un cahier des charges, incluant structuration, scoring, guidelines et analyse comparative.<br/> <br/> <br/> Connaissance des cycles de transition fournisseur et enjeux associés (risques, compliance, gouvernance).<br/> <br/> <br/> Excellente maîtrise de la rédaction d?un cahier des charges, incluant structuration, scoring, guidelines et analyse comparative.<br/> <br/> <br/> Langues : Français et Anglais professionnel, le Portugais est un plus<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/>

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AGSI SAS

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Analyst Facturation H/F

    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS  - 92 - Bagneux

    Le Business Analyst opère au sein du service Business Administration, chargé d'accompagner l'activité commerciale. 1. Missions opérationnelles - Pilotage et optimisation du processus de facturation...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ANALYSTE SAP S/4HANA AVC (H/F)

    PETIT FORESTIER OFFICE  - 93 - VILLEPINTE

    Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Analyste SAP S/4HANA AVC en CDI. Au sein du pôle ASSET SUPPLY de la DSI, vous rejoignez un projet de transformation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant Technique OpenText Junior (H/F)

    AEROW  - 75 - PARIS 08

    Le consultant technique OpenText intervient sur quatre domaines clés d'expertise, allant du développement technique à la gestion de projets forfaitaires avec des engagements...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Consultant(e) Technique OpenText (H/F)

    AEROW  - 75 - PARIS 08

    Le/La consultant(e) technique OpenText intervient sur quatre domaines clés d'expertise, allant du développement technique à la gestion de projets forfaitaires avec des engagements...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur études et Développement Informix 4GL (H/F)

    KEYWER  - 77 - Lognes

    Nous recherchons actuellement un Développeur Informix 4GL pour une mission au sein de la Mercure Factory. Contexte de la mission Vous interviendrez sur un applicatif "maison" stratégique,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Analyste décisionnel - Business Intelligence (H/F)

    AUBER TECH  - 93 - LES LILAS

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Lieu : Paris / Île-de-France / Télétravail hybride Type de contrat : CDI /...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Développeur Full stack .NET / React (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 92 - Courbevoie

    Nous recherchons pour l?un de nos clients grands comptes un Développeur Fullstack .NET / React pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets innovants.<br/> <br/> Missions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable Applications Finance – Ivalua / Oracle (H/F) (IT) / Freelance (CDI)

    AGSI SAS  - 92 - Issy-les-Moulineaux

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Applications Finance ? Ivalua / Oracle (H/F)<br/> <br/> Dans le cadre du déploiement et de la mise sous contrôle du run de plusieurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Consultant développeur (Full Stack ) H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 92 - Courbevoie

    La personne intègrera une équipe de (actuellement : 7 développeurs, 1 WebDesigner, 1 Manageur/architecte/Technical Lead, 1 OPS pour l?infra<br/> <br/> e candidat intégrera une équipe en charge de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Administrateur·rice Observabilité / Monitoring – Zabbix (IT) / Freelance H/F (CDI)

    AGSI SAS  - 92 - Issy-les-Moulineaux

    Vous aimez évoluer sur des environnements techniques complexes, au c?ur des enjeux de supervision et de fiabilité des systèmes ? Vous souhaitez contribuer à l?évolution d?une plateforme de monitoring...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.