Une autre façon de recruter : libre, humaine, rentable. Alenta cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports et sales, cherche de nouveaux partenaires, pour travailler des secteurs inexplorés chez nous. Aujourd'hui, on cherche à agrandir la team avec des recruteurs expérimentés, qui maîtrisent leur secteur (industrie, IT, finance, santé, BTP, retail, etc.), et qui veulent rester indépendants tout en faisant partie d'un réseau solide. Le poste : Tes missions : Gérer des recrutements de A à Z : sourcing, entretiens, closing. Développer ton portefeuille clients et entretenir des relations de qualité. Travailler sur tes propres expertises ou collaborer avec d'autres membres du collectif. Participer à la vie du groupe : partage de leads, projets communs, formations, etc. Tu es maitre de ton agenda et de ta façon de travailler, fini les KPI imposés. Seul le résultat compte et c'est toi qui le définis. Profil recherché : Ton profil : Tu viens d'un cabinet de recrutement et tu veux Tu maîtrises les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, opérateurs booléens, jobboards, etc.). Tu es autonome, structuré(e), tenace et orienté(e) résultats. Tu sais parler business autant que recrutement. Tu veux bosser en freelance, sans être seul(e). Ce qu'on t'apporte : Jusqu'à 80 % des honoraires perçus sur tes placements. Une vraie liberté de rythme et de lieu : full remote, full flex. Des outils pros fournis (ATS, CRM, sourcing, automation'). Des formations régulières (closing, business dev, personal branding?). Une communauté vivante, bienveillante, ambitieuse. Alenta ce n'est pas une plateforme de mise en relation. C'est un collectif. On ne cherche pas des prestataires, on cherche des partenaires.