? Quel sera ton poste ? ?<br/> <br/> ?Lieu : Nantes (44) <br/> ? Télétravail : 2 jours par semaine<br/> ? Démarrage ASAP<br/> ? CDI client final (pré-embauche)<br/> <br/> <br/> <br/> ? Contexte client :<br/> <br/> Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Scientist et IA H/F afin d'intégrer la Data Factory de notre client.<br/> <br/> <br/> Au sein d'un équipe composée de 2 Data Scientists, tes missions sont : <br/> <br/> Accompagner la transformation digitale numérique, data et IA du client<br/> Gérer les projets IA / Data adaptés à l'entreprise<br/> Participer aux projets qui concernent tous les domaines fonctionnels (finance, supply chain, ressources humaines...)<br/> Comprendre les enjeux métiers des projets <br/> Participer aux lancements des nouveaux projets et assurer les RUN des projets déjà livrés <br/> Effectuer de la veille technique et documentaire (bon niveau en anglais écrit et lu demandé)<br/> <br/> ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?<br/> <br/> De formation supérieure, tu as au moins 10 ans d'expérience en tant que Data Scientist ou un poste similaire. <br/> <br/> Tu as obligatoirement des expériences clients sur des sujets IA Générative (LLM). <br/> <br/> Tu maîtrises Python et SQL.<br/> <br/> Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ?<br/> <br/> <br/> <br/> ? Le process de recrutement avec la team RH ?<br/> <br/> Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )<br/> Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : <br/> Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.<br/> Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.<br/> <br/> Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?<br/> <br/> <br/> <br/> ?La vie chez SYD?<br/> <br/> Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.<br/> Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.<br/> La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.<br/> Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.<br/> La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.<br/> <br/> ?Les petits plus ?<br/> <br/> Les tickets restaurants<br/> Les chèques-cadeaux<br/> La prime de participation<br/> La prime vacances<br/> Un équilibre pro/perso grâce au télétravail<br/> 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés<br/> <br/>