<br/> <br/> Contexte & objectifsDans le cadre d'une réorganisation de la Direction Comptabilité et de la création d'un service projet, la mission vise à piloter et sécuriser des projets comptables et transverses, à fiabiliser les processus métiers et à accompagner le changement auprès des équipes.<br/> <br/> <br/> Missions principalesPiloter les projets et évolutions comptables et transverses (planning, risques, dépendances).<br/> Analyser les besoins en ressources ; rédiger les expressions de besoin.<br/> Mettre en place le suivi d'avancement et le reporting ; gérer les risques.<br/> Fiabiliser et sécuriser les processus lancés (contrôles, suivis).<br/> Animer les réunions avec les métiers et l'IT ; accompagner le changement (formation des collaborateurs).<br/> <br/> Audit & design des processus métier (Facturation)Cartographier, analyser et documenter les processus existants et leurs règles de gestion.<br/> Co?définir les processus cibles en ateliers, en intégrant les contraintes réglementaires.<br/> Documenter les processus/règles cibles et formaliser les besoins à destination des fournisseurs.<br/> <br/> Validation fonctionnelle & testsContribuer à la stratégie de tests métier, à la rédaction des cas/scénarios, et à l'exécution des tests liés aux évolutions SI.<br/> Analyser les écarts entre processus actuels et cibles ; identifier les évolutions prioritaires.<br/> <br/> Accompagnement au changementDéfinir la stratégie, produire les supports de formation, et animer les sessions pour les équipes concernées.<br/> <br/> <br/> Livrables attendusPlans de projet (jalons, risques, dépendances) et reportings réguliers.<br/> Cartographies des processus (as?is / to?be), règles de gestion et dossiers de conception.<br/> Stratégie de tests, cas de tests, PV d'exécution.<br/> Supports de formation et compte?rendus des sessions.<br/> Compte?rendus de revues de service (suivi des KPI et de la satisfaction).<br/> <br/> <br/> Compétences recherchéesTechniques / fonctionnelles<br/> <br/> Connaissance SAP indispensable (environnement Finance/Comptabilité).<br/> Pratique des ETL, tests fonctionnels, et SQL (Oracle).<br/> Appétence pour les outils et l'IA.<br/> Maîtrise de la documentation processus et de la formalisation des besoins.<br/> Sens aigu des données personnelles et de leur protection (exposition possible à des données clients : identité, e?mail, encours, bancaires).<br/> <br/> Comportementales (soft skills)<br/> <br/> Organisation, rigueur, autonomie, dynamisme.<br/> Aisance relationnelle, curiosité, capacité à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux.<br/> Priorisation, respect des délais, analyse et synthèse, force de proposition.<br/> <br/> <br/> <br/> Compétences recherchées<br/> <br/> Techniques / fonctionnelles<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Connaissance SAP indispensable (environnement Finance/Comptabilité).<br/> <br/> <br/> Pratique des ETL, tests fonctionnels, et SQL (Oracle).<br/> <br/> <br/> Appétence pour les outils et l'IA.<br/> <br/> <br/> Maîtrise de la documentation processus et de la formalisation des besoins.<br/> <br/> <br/> Sens aigu des données personnelles et de leur protection (exposition possible à des données clients : identité, e?mail, encours, bancaires).<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Comportementales (soft skills)<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Organisation, rigueur, autonomie, dynamisme.<br/> <br/> <br/> Aisance relationnelle, curiosité, capacité à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux.<br/> <br/> <br/> Priorisation, respect des délais, analyse et synthèse, force de proposition.<br/> <br/> <br/> <br/>