POSTE : Product Marketing Manager H/F DESCRIPTION : Le Product Marketing Manager est un rôle à la fois stratégique et opérationnel, nécessitant une vision globale et une capacité à coordonner Stelogy pour assurer le succès des produits. Le portefolio de l'univers « Communiquer » comprend notamment les offres de téléphonie fixe et mobile, et de manière plus globale toutes les offres de services permettant d'améliorer l'expérience de Collaboration d'un utilisateur en entreprise. - Définir la stratégie produit : Etablir une vision claire du produit en se basant sur les besoins du marché, les tendances et les attentes des clients. Collecter les retours des utilisateurs, analyser les données, et améliorer le produit en continu en fonction des feedbacks et des performances de vente. - Piloter le développement produit : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing, design et commerciales pour garantir la cohérence du produit. Mettre en mouvement et superviser les actions des équipes d'architecture et de développement logiciel. - Lancement Produit : Coordonner les actions de marketing, de communication et de vente des 3 x BU Stelogy (PME, Grand-Comptes, Ventes Indirectes) pour garantir un lancement et une commercialisation réussie. - Référentiel documentaire : Définir et documenter les spécifications fonctionnelles. S'assurer de la rédaction par les équipes et disponibilité des livrables externes et internes nécessaires. Maintenir le catalogue tarifaire - Prix de Revient et Prix de Vente conseillé dans les outils. - Relations Partenaires : Etablir, développer les relations et piloter les partenaires, les parties prenantes au produit. Assurer une veille technologique et marché. - 1 à 2 jours de télétravail par semaine - Carte ticket restaurant Swile - Remboursement du Navigo 50% - Mutuelle d'entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%) - Accord de participation - Prévoyance Le processus de recrutement (sous 2 semaines environ) : - Un premier échange RH (Téléphonique, visio ou présentiel) - Un entretien en présentiel avec le manager. PROFIL : Nous recherchons un profil d'ingénieur 5 ans d'expérience - 3 ans minimum d'un poste similaire ou dans un poste d'avant-vente. Une connaissance de l'environnement Telecom/ESN/IT serait un plus. Compétences attendues : - Approche intellectuelle réconciliant Business et Technique - Forte appétence à la communication - Pilotage transverse Savoir-être : - Dynamique - Autonomie / Persévérance - Intuitif / réactif