POSTE : Responsable Technique Hygiène de l'Air - Travaux Ventilation H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons : Dans le cadre d'un remplacement sur notre agence de Toulouse, nous recherchons un Responsable Technique (F/H) pour rejoindre notre entreprise. L'objectif de ce poste consiste à coordonner et superviser les interventions des techniciens afin d'assurer la réalisation des chantiers dans une optique de satisfaction client, sur notre activité Hygiène de l'Air, en Travaux de Ventilation et Qualité de l'Air Intérieur. Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, vous êtes le référent technique ventilation et assurez l'encadrement de l'ensemble des activités en ventilation habitat (80% de l'activité), tertiaire, industriel dans le cadre de la satisfaction de nos prestations et clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et piloter une équipe de techniciens (6 à 8) essentiellement en travaux (remplacements de caissons, moteurs, turbines de VMC) et interventions d'urgence en expertise aéraulique et dépannages ; - Assurer la réalisation des plannings et optimiser le suivi des heures de production ; - Préparer, contrôler et réceptionner les chantiers, en coordination avec le Chef d'Equipe ; - Gérer les relations avec les clients, partenaires et service commercial ; - Suivre les habilitations / formations des techniciens ; - Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets ; - Animation de la démarche qualité, sécurité. PROFIL : Vous êtes : Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et pour votre sens du leadership. Vous avez un goût prononcé pour les métiers de service. Vous apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous avez une expérience probante (minimum 2 ans) dans le domaine de la ventilation comme prestataire FM, CVC, fabricant ou bureau d'études. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable ; - De nombreux avantages sociaux : Paniers repas avantageux, Participation et dispositifs d'épargne salariale ; - Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement ; - Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur ; - Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés ; - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)