Nous recherchons, pour le compte de notre client, un acteur industriel reconnu à l'échelle internationale, un(e) Gestionnaire de Paie souhaitant s'épanouir au sein d'un environnement dynamique. Vous rejoindrez une structure qui valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Le poste : En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de : - Collecter, vérifier et contrôler les éléments variables liés à l'établissement de la paie (temps de travail, absences, congés, arrêts maladie, etc.) - Établir et suivre la paie conformément à la législation sociale et aux procédures internes - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, suivi des dossiers maladie, etc.) - Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi que l'ensemble des déclarations administratives et fiscales - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toute question relative à la paie Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise du Pack Office et de SILAE (GTA Horoquartz serait un plus) Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle