Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Energétique du bâtiment Alternance / Apprentissage (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 9107315
Chargé d'Accompagnement à la Rénovation Energétique du bâtiment Alternance / Apprentissage (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2025
CMA formation recrute 4 futurs apprenants dans le cadre d'un partenariat pour son client qui conçoit, Leader de la construction durable, Construction conçoit, réalise et exploite des projets dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics en neuf et rénovation. Les projets de rénovation ont été multipliés par quatre de 2020 à 2025. L'entreprise a 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Pour les clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc. Pourquoi choisir cette formation ? · Forte employabilité dans un secteur en pleine croissance · Une formation concrète qui allie expertise technique et accompagnement humain · Diplôme reconnu par l'État: ministère du travail · Un métier utile et porteur de sens, en lien direct avec les objectifs de développement durable Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Missions principales conseil - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation et animation - Participer à l'animation d'ateliers ou réunions d'information - Créer ou mettre à jour des supports de sensibilisation (affiches, brochures, web) - Participer à des salons, forums ou événements sur la rénovation énergétique · Informations pratiques - Lieu : CMA Lyon-Rhône Lyon 2 confluence - - Rentrée : 19 septembre - Durée : 2 ans - Alternance : 1 semaine en centre de formation / 2 à 3 semaines en entreprise - Niveau : Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), homologué par l'État - euros Financement de votre formation : Possibilité d'être en contrat d'apprentissage de 18 à 29 ans ou contrat de professionnalisation en formation continueet financement CPF possible Profil recherché : Public visé / Prérequis - Primo apprenant Titulaires d'un Bac, technologique ou professionnel (filières scientifiques, énergétiques, électriques...) - diplôme supérieur pour les Salariés et Demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle souhaitant s'orienter vers un métier d'avenir tout en se formant en alternance Savoir-faire (Compétences techniques) - Lecture et compréhension de plans, devis, DPE - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Notions en thermique du bâtiment - Savoir rechercher des aides financières ou réglementaires en vigueur - Capacité à vulgariser des informations techniques pour le grand public Savoir-être (Qualités personnelles) - Bon relationnel, - curiosité technique Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Pédagogie et capacité à expliquer simplement - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Intérêt pour la transition énergétique et l'écoconstruction - Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires Savoirs (Connaissances générales souhaitées) - Une première expérience dans le bâtiment ou la relation client est un plus - sens de l'engagement écologique, - Motivation pour le travail de terrain - Sensibilisation aux enjeux environnementaux et aux éco-gestes
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Employeur
CMA Auvergne-Rhône-Alpes
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