POSTE : Chargé de Conformité et de Sécurité Financière H/F DESCRIPTION : Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Dans le cadre de la stratégie et de la politique de la Direction Générale de PACIFICA et en coordination avec la ligne métier Conformité de Crédit Agricole S.A., vous participez à l'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques de non-conformité en cohérence avec les normes du Groupe Crédit Agricole. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? 1. Veiller au respect du dispositif de conformité aux Sanctions internationales, notamment réalisant les activités suivantes : Décliner la documentation du Groupe CAA sur le périmètre de PACIFICA et élaborer les procédures opérationnelles Procéder au criblage des tiers Réaliser les reportings Sanctions internationales (EWRA, KPI Sanctions, Training report, Staff report), les escalades, et la mise en oeuvre du processus de gel des avoirs Mettre en oeuvre le plan de contrôles permanents relatifs aux Sanctions internationales (SCOPE et 2.2C Conformité CAA) Suivre les indicateurs de formations réglementaires Sanctions internationales de PACIFICA et ses filiales Suivre les données KYC clients transmises par le réseau de distribution Coordonner et communiquer avec l'ensemble des premières lignes de défense, notamment le réseau de distribution en tierce introduction, la Direction des sinistres et les Unités de gestion des sinistres de PACIFICA 2. Veiller à la maîtrise des risques de non-conformité : Faire le lien entre PACIFICA et les Direction Conformité de Crédit Agricole S.A. et CAA Suivre la cartographie des risques de non-conformité et la mise en oeuvre du Plan de contrôle local de la Conformité Participer à la rédaction des rapports de la Conformité (notamment QPCPC) Décliner les procédures relatives à la conformité et produire les reportings sur le périmètre Conformité Participer aux Comités NAP (nouvelles activités, nouveaux produits) Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole. Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. 32 CP + env 14 RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement. Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps. Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Bac +5Une expérience chez un assureur ou une banque dans un service de sécurité financière serait très appréciée. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Formation : Droit, Conformité, Audit, Contrôle interne Compétences techniques : - Maîtrise de l'environnement réglementaire de l'assurance - Connaissances en matière de sécurité financière et de sanctions internationales Compétences comportementales : - Qualités relationnelles - Autonomie et entreprenariat - Rigueur et organisation - Force de proposition Outils informatiques :