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Offre n° 9108111
Approvisionneur H/F
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2024
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le poste Je recrute pour une création de poste dans une entreprise innovante un approvisionneur H/F en CDI. Prise de poste dès que possible MISSIONS : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Etablir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Assurer le remplacement de l'assistant achat/appro dans ses missions Assurer le remplacement du Responsable sur l'opérationnel Optimiser au maximum les programmes de livraison. MODALITÉS DU POSTE : Poste en temps plein 39h/semaine Possible en 4 jours et demi 30 à 40 K selon profil Poste en temps plein 39h/semaine Possible en 4 jours et demi PROFIL : De formation souhaitée : En gestion des achats logistique ou transport. Une première expérience en tant approvisionneur et nécessaire. Nous recherchons quelqu'un qui maîtrise les dernières techniques de dématérialisation de documents. Capaciter à s'adapter facilement et s'intégrer dans un groupe Le plus important avec de la joie de vivre et de la simplicité Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous. « Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Tout...
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