<br/> Rôle de Business Partner sur les usages digitaux<br/> <br/> <br/> Assurer une proximité étroite et un accompagnement efficace des directions métiers de Covéa ainsi que des solutions digitales des marques.<br/> <br/> <br/> Réaliser des études d?opportunité, définir les cadrages et établir les chiffrages sur un périmètre transverse, afin d?appuyer la prise de décision.<br/> <br/> <br/> Offrir un conseil stratégique en matière digitale aux différentes équipes métier, en veillant à ce que les solutions proposées correspondent parfaitement à leurs besoins.<br/> <br/> <br/> Contribuer à la définition des cibles et des trajectoires de transformation, tant sur le plan digital que sur l?usage des nouvelles technologies.<br/> <br/> <br/> Conseiller sur l?alignement du système d'information avec la stratégie métier, la stratégie digitale et le schéma directeur SI de Covéa.<br/> <br/> <br/> Animer la coordination transverse en collaboration avec les autres équipes Solutions Digitales de la DSIN, afin d?assurer une cohérence dans la gestion des projets.<br/> <br/> <br/> Produire ou contribuer à la réalisation des livrables fonctionnels tels que :<br/> <br/> <br/> <br/> Expressions de besoins<br/> <br/> Spécifications générales et détaillées<br/> <br/> Modèles fonctionnels, processus métier et user stories, selon la méthode Agile<br/> <br/> <br/> <br/> Interlocuteur privilégié des métiers dans le domaine digital, en cohérence avec les équipes Marques et Métiers, pour assurer une communication fluide et efficace.<br/> <br/> <br/> Modalités de la mission<br/> <br/> <br/> <br/> Localisation : Le Mans<br/> <br/> Télétravail : 2 jours par semaine<br/> <br/> Budget prestataire : 600 ? par jour<br/> <br/> Seniorité : Grade 2 ? Senior<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Compétences fonctionnelles / AMOA<br/> <br/> <br/> <br/> Solide expérience en gestion de projets d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA)<br/> <br/> Capacités reconnues en cadrage, réalisation d'études, analyse d?impact, priorisation et chiffrage<br/> <br/> Rédaction claire et précise de livrables tels que : besoins, spécifications fonctionnelles et documentation associée<br/> <br/> Pilotage efficace des parties prenantes : animation d?ateliers, organisation de comités, coordination transversale<br/> <br/> Bonne maîtrise de la relation métier / IT et du rôle de Business Partner<br/> <br/> <br/> <br/> Compétences digitales (indispensables)<br/> <br/> <br/> <br/> Excellente culture digitale et compréhension approfondie du parcours utilisateur<br/> <br/> Connaissance des enjeux liés aux plateformes numériques : sites web, applications, services digitaux, contenus et expérience client<br/> <br/> Capacité à identifier des opportunités digitales à forte valeur ajoutée<br/> <br/> Forte sensibilité à l?UX, à la qualité de service et à l?amélioration continue<br/> <br/> <br/> <br/> Compétences SI / Environnement d'entreprise<br/> <br/> <br/> <br/> Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes de développement et les équipes techniques<br/> <br/> Bonne compréhension des enjeux liés à l?architecture SI, à l?urbanisation et aux trajectoires technologiques<br/> <br/> Expérience en contexte de transformation SI / DSIN, avec une approche transverse impliquant plusieurs équipes<br/> <br/> <br/> <br/> Compétences méthodologiques<br/> <br/> <br/> <br/> Gestion de projet : planification, suivi, reporting, gestion des risques et arbitrages<br/> <br/> Application des bonnes pratiques Agile / cycle en V, selon le contexte<br/> <br/> Capacité à élaborer une roadmap et à gérer la priorisation des enjeux<br/> <br/> <br/> <br/> Soft skills / Posture<br/> <br/> <br/> <br/> Excellentes compétences en communication et sens du relationnel, tant avec le métier qu?avec l?IT<br/> <br/> Capacité à embarquer, fédérer et convaincre les équipes<br/> <br/> Orientation vers la valeur, l?impact et les résultats<br/> <br/> Esprit de synthèse, sens de l?organisation<br/> <br/> Autonomie, proactivité et leadership naturel<br/> <br/> <br/>