Tech Lead Network (IT) / Freelance H/F (CDI) 92 - Courbevoie
Offre n° 9109184
Tech Lead Network (IT) / Freelance H/F (CDI)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 15 février 2026
Les principales attentes sur ce poste sont, avec les supports des membres de son équipe :<br/> <br/> · Analyser les besoins de la Holding et les traduire en solutions techniques selon les solutions proposée par l?équipe Architecture Réseau du Groupe.<br/> <br/> o Elaborer des documents de spécifications techniques et fonctionnelles<br/> <br/> · Définir et maintenir les solutions techniques de télécommunications déployées sur l?ensemble des sites de la Holding : modèles d?architectures « high level » et détails<br/> <br/> · Définir et maintenir les solutions techniques de télécommunications déployées sur l?ensemble des sites de la holding : architecture « low level » et détails de mise en ?uvre par les prestataires.<br/> <br/> · Garantir la bonne réalisation des modèles ; assurer un suivi de leur mise en ?uvre et conduire les ajustements nécessaires.<br/> <br/> · Maintenir des roadmaps technologiques,<br/> <br/> · Assurer la coordination de projets techniques : plan de tests, plan d?implémentation, timing, communications, gestion du risque.<br/> <br/> · Être le liant entre les architectures et les Opérations<br/> <br/> o Garantir et améliorer la transition Projet/Architecture vers les Opérations<br/> <br/> o Influencer en tant qu?acteur clé dans la définition ou l?amélioration des processus de gestion de changements, incidents, problèmes<br/> <br/> · Garantir, par les choix technologiques et d?architecture, la performance « réseau » ressentie par l?utilisateur<br/> <br/> · Contribuer à l?évolution des processus, outils, technologies, pour permettre une amélioration continue du service rendu aux Maisons<br/> <br/> Responsabilités<br/> <br/> Management<br/> <br/> Gestion d?une équipe d?experts réseau<br/> <br/> Le rôle anime une équipe de moins de 2 à 4 personnes ayant des rôles opérationnels et d?expertises complémentaires pour couvrir les besoins de la Holding. Il participe à la gestion des priorités et le bon achèvement des taches engagées<br/> <br/> Gestion de projets<br/> <br/> Le rôle a la charge de la gestion des projets réseau Holding qui mettent en ?uvre les choix d?architecture réseau.<br/> <br/> Il s?assure du bon niveau de réalisation des livrables, la planification et la bonne exécution des projets dans son périmètre.<br/> <br/> Service Management<br/> <br/> Le rôle est responsable technique du service réseau auprès des clients.<br/> <br/> · Contribuer à la mise en place des processus opérationnels<br/> <br/> · Assurer le bon traitement des incidents, la disponibilité, la performance, la gestion des risques en transparence avec son management.<br/> <br/> · Gérer et planifier les ressources réseau, des configurations et des capacités<br/> <br/> · Consolider les besoins et les évolutions attendues de la Holding avec les attentes d?architecture du groupe.<br/> <br/> · Adapter le catalogue de services selon les besoins, l'utilisation réelle de chaque unité d??uvr<br/> <br/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AGSI SAS
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