Sous la responsabilité du Directeur des soins, il/elle collabore à l'animation du projet de soins et des projets dont cette direction a la charge. Il/elle participe à la mise en oeuvre de la stratégie et des objectifs de l'établissement, en conformité avec la législation/réglementation et normes en vigueur. En collaboration avec les cadres de santé tout en participant au management de cette équipe d'encadrement, il/elle veille à l'optimisation des ressources, des moyens et de la qualité de prise en charge du patient. Quelques missions : - Participer avec le DS à la planification, l'organisation et au suivi opérationnel des activités / projets de son domaine de compétences, en coordination avec les interlocuteurs internes - Contribuer à la gestion et l'optimisation des moyens et des ressources de la direction des soins (techniques, financières, humaines, informationnelles, etc.), en lien avec le Directeur des soins - Participer à l'application de la politique d'évaluation des pratiques professionnelles - Participer à la promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Collaborer à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques - Garantir la mise en oeuvre de dispositifs de veille professionnelle spécifique à son domaine d'activité Dans le domaine de la stratégie - S'assurer de la mise en oeuvre des projets institutionnels et des adaptations nécessitées par les évolutions de l'environnement hospitalier, législatives/réglementaires, en conformité avec le projet de l'établissement, les exigences de l'HAS et les objectifs annuels de la Direction des Soins - Garantir la mise en oeuvre et le suivi d'indicateurs d'activités et de maitrise des coûts - Décliner la politique de communication institutionnelle auprès des cadres et des équipes - Participer aux différents groupes de travail et aux réunions des instances (CLIN, CLAN...) - Participer au recensement, à l'analyse et l'évaluation des besoins spécifiques en effectif et en qualification au sein de sa direction en fonction des orientations stratégiques de l'établissement - Garantir l'accueil, la formation et l'évaluation des nouveaux personnels et des stagiaires - Participer à la gestion concertée des lits dans un objectif d'optimisation des coûts Diplôme de cadre de santé ou Master 2 en management des établissements de santé Expérience confirmée en tant que cadre de santé de filière infirmière Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Reprise d'ancienneté 100% Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'un Food Truck et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.