POSTE : Aide-Soignant - CDI - Résidence Beausoleil H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre résidence BEAUSOLEIL située à Mours St Eusèbe dans la Drôme, Aide-soignant (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès le . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice : - Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, - Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, - Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, - Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, - Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant/innovant. - Liste non exhaustive. Planning en 12H Travail le week-end Remunération : Application de la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté interne plus favorable. Prime SEGUR. Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ? Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Mutuelle Groupe avec garanties très favorables Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël etc Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) Rémunération : Selon convention FEHAP 51 PROFIL : Diplôme requis : DEAS ou DPAS ou professionnels justifiant d'une expérience significative en gériatrie