Chef de projet technique transverse H/F (CDI) 75 - Paris
Offre n° 9109577
Chef de projet technique transverse H/F (CDI)
75 - Paris
Actualisé le 17 février 2026
Nous recherchons pour notre client un Chef de projet technique Transverse.<br/> <br/> <br/> <br/> Dans un contexte de transformations et d?optimisation, le client recherche un(e) consultant(e) capable de prendre en charge des projets SI transverses complexes, à différents stades du cycle de vie.<br/> <br/> <br/> <br/> Objectifs & livrables attendus<br/> <br/> Une capacité de pilotage et de structuration (cadrage, planning, risques, dépendances, gouvernance)<br/> <br/> <br/> Des préconisations concrètes pour accélérer/débloquer les sujets<br/> <br/> <br/> Une visibilité claire au management (reporting, alertes, arbitrages)<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Activités principales (non exhaustif)<br/> <br/> Réalisation d?études amont (cadrage, faisabilité, scénarios, chiffrage, planning macro)<br/> <br/> <br/> Accompagnement des phases de transition Move to Run<br/> <br/> <br/> Pilotage de la réalisation : suivi charges/délais/qualité, coordination des équipes IT & métiers<br/> <br/> <br/> Audit/diagnostic de projets en difficulté (analyse causes, plan de remédiation)<br/> <br/> <br/> Élaboration de plans d?action et recommandations pour sécuriser ou accélérer l?exécution<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Exemples de sujets possibles à court terme :<br/> <br/> Migration applicative (obsolescence) sur périmètre France et Belgique<br/> <br/> <br/> Move to Cloud d?applications<br/> <br/> <br/> Étude de convergence applicative entre FR & BE (périmètre marketing)<br/> <br/> <br/> Remédiation applicative<br/> <br/> <br/> Optimisation RUN / migration applicative pour optimisation des systèmes<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Hard skills<br/> <br/> Gestion de projet confirmée (Agile & cycle en V)<br/> <br/> <br/> Animation de gouvernance avec des stakeholders niveau Direction<br/> <br/> <br/> Maîtrise d?outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence, Excel/PowerPoint? ou équivalents)<br/> <br/> <br/> <br/> Soft skills<br/> <br/> Écoute, médiation, négociation, communication adaptable<br/> <br/> <br/> Leadership, rigueur, autonomie, proactivité<br/> <br/> <br/> Orientation résultats / solutions, pragmatisme<br/> <br/> <br/> <br/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AGSI SAS
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