Dans le cadre de la modernisation et de l?optimisation d?un Système d?Information, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet IT ? Domaine RH expérimenté(e) pour piloter la mise en place de nouvelles solutions RH et/ou l?évolution des outils existants. Mission en régie, au sein des équipes IT, en interaction avec les équipes RH ainsi qu?avec les éditeurs et intégrateurs.<br/> <br/>  <br/> <br/> La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78)<br/> <br/>  <br/> <br/> Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :<br/> <br/> ?      Pilotage du périmètre, du planning et des livrables<br/> <br/> ?      Coordination des parties prenantes (IT, RH, éditeurs, intégrateurs)<br/> <br/> ?      Suivi des délais et du budget<br/> <br/> ?      Recueil et formalisation des besoins métiers RH<br/> <br/> ?      Rédaction des spécifications fonctionnelles<br/> <br/> ?      Analyse des impacts sur les processus existants<br/> <br/> ?      Suivi des développements et paramétrages<br/> <br/> ?      Pilotage des campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT)<br/> <br/> ?      Assurance qualité et conformité des livrables<br/> <br/> ?      Rédaction de la documentation et des supports de formation<br/> <br/> ?      Support post-déploiement et accompagnement utilisateurs<br/> <br/> De formation Bac+5, vous disposez au minimum 5 ans d?expérience en gestion de projet IT<br/> <br/>  <br/> <br/> Savoir-faire :<br/> <br/> ·       Expérience confirmée en gestion de projets IT (5 ans minimum)<br/> <br/> ·       Connaissance des SIRH et des processus RH<br/> <br/> ·       Anglais professionnel<br/> <br/>  <br/> <br/> Savoir-être :<br/> <br/> ·       Rigueur et sens de l?organisation<br/> <br/> ·       Esprit de collaboration et aisance en coordination multi-acteurs<br/> <br/> ·       Autonomie et sens des responsabilités (tenue délais/budget)<br/> <br/> ·       Orientation solutions et sens du service (accompagnement utilisateurs)<br/> <br/>  <br/> <br/>