Au sein du service du jeune enfant et sous l'autorité de la directrice de la structure, vous  assurez le nettoyage des locaux et du linge, la gestion des stocks des produits d'entretien, des couches et du linge.  Vous participez à l'accueil des enfants et vous intervenez en cuisine, en fonction des nécessités de service. - Nettoyer les locaux et le linge et assurer le contrôle de l'état de propreté :  Laver quotidiennement les locaux conformément aux techniques et protocoles de nettoyage, -   Respecter les consignes et les conditions d'utilisation des produits, -   Entretenir le linge (respect des consignes de lavage, de séchage, de stockage), -   Plier le linge et repasser certaines affaires, -   Travailler en veillant à la sécurité des usagers et des professionnels, -   Veiller au bon entretien du matériel ; assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. - Participer à la gestion du stock des produits d'entretien, couches et linge :   Maintenir les stocks en état de propreté et de rangement, -   Gérer le stock, veiller aux dates de péremption des produits, -   Réceptionner les produits commandés et vérifier la corrélation « bon de commande/livraison,   -   Approvisionner les lieux de vie en fonction des besoins, - Participer à l'accueil des enfants :   Participer à la prise en charge des enfants en collaboration avec les professionnels qui en assurent l'encadrement, -   Veiller au bien-être des enfants et alerter si besoin, - Intervenir en cuisine en fonction des nécessités de service :   Participer à la préparation des repas dans le respect des règles HACCP, de la diététique infantile et du plan alimentaire, -   Nettoyage et entretien de la cuisine. -   Connaître et mettre en application les protocoles d'hygiène et de sécurité de la collectivité, -   Connaître les règles de base du tri sélectif, -   Maîtriser les techniques d'hygiène et les outils de travail, connaître la méthode HACCP, -   Maîtriser les notions de base de diététique infantile et d'hygiène alimentaire, -   Connaître le fonctionnement d'un service accueillant des enfants, -   Connaître et savoir effectuer les gestes de premiers secours, -   Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'entraide, -   Sens du service public, discrétion professionnelle. - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT). - Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux, catégorie C). - Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + Bonus attractivité + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants. - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.