Rattaché(e) à la Direction Financement / Trésorerie du groupe, vous interviendrez en tant que référent(e) sur la structuration, l?optimisation et l?accompagnement au changement autour des processus liés aux garanties bancaires et corporate. <br/> <br/> À ce titre, vos principales responsabilités seront: <br/> <br/> Piloter et challenger les processus existants de mise en place et de suivi des garanties (émissions, prorogations, avenants, mainlevées) dans le cadre de projets et contrats internationaux ou de financements. <br/> <br/> <br/> Contribuer à la définition et au déploiement de nouveaux modes de fonctionnement (process, outils, contrôles) afin de fiabiliser et fluidifier la gestion des garanties. <br/> <br/> <br/> Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles (sensibilisation, formation, documentation, support fonctionnel). <br/> <br/> <br/> Structurer et améliorer le dispositif de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des commissions et des encours, qualité des données). <br/> <br/> <br/> Participer à différents chantiers transverses de trésorerie / financement (optimisation des flux, relation avec les partenaires bancaires, rationalisation des pratiques entre entités). <br/> <br/> <br/> Assurer une veille sur les bonnes pratiques de marché en matière de garanties internationales et de gestion des risques associés.<br/> <br/> <br/> <br/> Formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce, université, école d?ingénieurs avec spécialisation finance / gestion / banque?). <br/> <br/> 6 à 8 ans d?expérience minimum en environnement corporate ou bancaire, sur des fonctions liées à : la gestion de garanties internationales / cautions bancaires, et des projets de transformation / amélioration de processus (MOA, PMO, change, optimisation organisationnelle, etc.). <br/> <br/> Très bonne compréhension des mécanismes de garanties bancaires et corporate dans un contexte international. <br/> <br/> Expérience avérée en conduite du changement : formalisation de process, rédaction de guidelines/procédures, accompagnement d?équipes, animation d?ateliers. <br/> <br/> Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (trésorerie, financement, juridique, métiers, banques partenaires). <br/> <br/> Niveau d?anglais courant indispensable (échanges réguliers à l?écrit et à l?oral dans un contexte international).<br/> <br/>