Expert tests de performance gatling (it) / freelance h/f (CDI) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 9109894
Expert tests de performance gatling (it) / freelance h/f (CDI)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Publié le 15 février 2026
? Réaliser des campagnes de test de performance de bout en bout de toutes les chaînes promotionnelle :<br/> <br/> ? Recueillir les besoins auprès des équipes (Ops, Dev, PM...)<br/> <br/> ? Concevoir, développer et exécuter des scripts de test de performance pour évaluer les<br/> <br/> performances des applications dans les chaînes promotionnelle<br/> <br/> ? Analyser les résultats des tests et recommander des améliorations pour optimiser la performance<br/> <br/> ? Rédiger des rapports détaillés et présenter les analyses aux équipes concernées<br/> <br/> ? Identifier les problèmes de performance des applications et les formaliser dans les rapports<br/> <br/> ? Apporter son expertise sur l'amélioration de performance et collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques de performance<br/> <br/> ? Outils de performance : Maîtrise de Gatling<br/> <br/> ? Environnements Cloud : Expérience avec Azure, GCP et Kubernetes<br/> <br/> ? Automatisation : Expérience en automatisation des tests de non-régression<br/> <br/> ? Outils d?APM : Bonne connaissance de Dynatrace, AppDynamics ou Datadog<br/> <br/> ? Développement : Expérience signifi cative en développement JAVA, Javascript<br/> <br/> ? Gestion de versions : Maîtrise de GIT, GITLAB<br/> <br/> ? Capacité à vulgariser les travaux techniques et à les traduire de manière claire et structurée dans des supports de présentation (slides).<br/> <br/> a. Cela implique de savoir mettre en valeur aussi bien le fond (objectifs des tests réalisés, méthodologie, résultats obtenus, analyses, limites identifi ées, points de blocage, reste à faire) que la forme (clarté visuelle, hiérarchisation de l?information, synthèse, lisibilité).<br/> <br/> b. Cette compétence permet de faciliter la compréhension par des interlocuteurs non techniques, d?aligner les parties prenantes et de soutenir la prise de décision<br/> <br/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AGSI SAS
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